Especialista de Remuneração
Há 3 dias
Estamos em busca de uma profissional sênior em Remuneração, com perfil estratégico, dinâmico e alta capacidade analítica, para atuar no desenho e sustentação da estrutura de Total Compensation da companhia. A posição exige visão de negócio, resiliência e agilidade, além de forte habilidade para traduzir dados e diagnósticos em soluções práticas e inovadoras. /nExperiência consolidada em Remuneração, Estrutura Organizacional e Indicadores de Desempenho; Perfil ágil, preciso e orientado a resultados, com capacidade para lidar com alta complexidade e demandas simultâneas; Postura consultiva, resiliente e influente, com habilidade para conduzir discussões estratégicas com diferentes níveis hierárquicos; Mentalidade inovadora, capaz de propor novas abordagens e soluções criativas em um ambiente de transformação; Forte domínio de análises quantitativas e qualitativas, com uso de dados para tomada de decisão. /nDesenhar e revisar estruturas organizacionais e de cargos, garantindo equilíbrio interno, competitividade externa e alinhamento às estratégias corporativas; Conduzir estudos de estrutura e análises salariais com base em benchmarks de mercado, assegurando coerência entre performance e remuneração; Atuar na gestão e aprimoramento de programas de Total Compensation, incluindo remuneração fixa, variável, benefícios e ILP (Incentivo de Longo Prazo); Desenvolver e acompanhar indicadores de remuneração, eficiência e equidade interna, oferecendo suporte analítico à alta gestão; Apoiar a definição de estratégias de reconhecimento e meritocracia, integradas aos planos de desenvolvimento organizacional; Atuar de forma consultiva e estratégica junto às áreas de negócio, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções personalizadas; Contribuir para a modernização de políticas e práticas de remuneração, com foco em inovação, simplificação e sustentabilidade.
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Especialista Em Remuneração E Benefícios
Há 6 dias
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...
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Especialista de Remuneração
Há 5 dias
Sao Paulo, Brasil Anjun do Brasil Tempo inteiro**Nível**: Especialista **Cursos de**: Administração,Bacharel Ciencias Contábeis,Bacharelado em Economia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário comercial Disponibilidade para viajar a trabalho **Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Assistência médica, Vale...
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Especialista De Remuneração
Há 7 dias
São Paulo, Brasil Bunge Tempo inteiroCidade : São Paulo Estado : São Paulo (BR-SP) País : Brasil (BR) Número do Pedido : ***** Responsável pela implementação das políticas, processos e estratégias de Remuneração Total alinhadas aos objetivos de posicionamento de mercado, custos e adequadas às necessidades de atendimento de Recursos Humanos para a empresa, envolvendo todos os...
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Especialista de Remuneração
1 dia atrás
São Paulo, Brasil Bunge Tempo inteiroCidade : São Paulo Estado : São Paulo (BR-SP) País : Brasil (BR) Número do Pedido : 42350 Responsável pela implementação das políticas, processos e estratégias de Remuneração Total alinhadas aos objetivos de posicionamento de mercado, custos e adequadas às necessidades de atendimento de Recursos Humanos para a empresa, envolvendo todos os...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 6 dias
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Responsabilidades: Realizar análises de...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 6 dias
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Responsabilidades: Realizar análises de...
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Especialista Em Remuneração E Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Responsabilidades: Realizar análises de...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
são paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Responsabilidades: Realizar análises de...
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Especialista Em Remuneração E Benefícios
Há 3 dias
São Paulo, Brasil T-Systems Do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...
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Especialista em remuneração e benefícios
Há 3 dias
São Paulo, Brasil T-Systems Do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...