Coordenador(a) Comercial

Cargo: COORDENADORA COMERCIAL
Salário: 4.500,00 ( negociável)
COMISSAO 3%
Regime de Contratação:    Efetivo (X    )
Local de trabalho PRAÇA CAPITAL - CAMPINAS
Horário de trabalho: 8 ás 18:00 segunda á sexta.
Atividades e responsabilidade do cargo:
?Receber e tratar os leads gerados diariamente pela operação;
?Realizar contato por telefone e WhatsApp;
?Qualificar empresários de acordo com perfil, necessidade, urgência e potencial de contratação;
?Fazer follow-up e aquecimento dos leads;
?Organizar e manter o CRM atualizado;
?Agendar reuniões qualificadas na agenda do gestor.
?Confirmar reuniões e reduzir no-show;
?Preparar previamente as informações dos leads para as reuniões de fechamento;
?Acompanhar o processo comercial e a evolução das oportunidades;
?Apoiar e, progressivamente, assumir reuniões de fechamento como closer;
?Realizar o setup dos clientes fechados;
?Enviar e acompanhar contratos;
?Fazer boas-vindas, confirmação de pagamento, coleta de documentos e formulários;
?Organizar o onboarding e os agendamentos posteriores;
?Garantir a correta ativação do cliente na operação;
?Direcionar demandas para os braços contábil, financeiro e jurídico quando necessário;
?Acompanhar indicadores comerciais, conversão, reuniões, vendas e faturamento;
?Apoiar a construção e melhoria dos processos do Departamento Comercial;
?Evoluir para a coordenação da equipe de SDRs e closers;
?Manter responsabilidade sobre a jornada comercial do cliente até sua completa ativação;
?Atuar com mentalidade de dono, senso de urgência, autonomia e foco em resultado.
Requisitos obrigatórios:
EXPERIENCIA EM VENDAS
? Experiência comprovada em vendas, preferencialmente consultivas, B2B ou high ticket;
?  Experiência com coordenação, liderança ou acompanhamento de equipe comercial;
?  Excelente comunicação verbal e escrita;
?  Facilidade com telefone, WhatsApp, CRM e rotina de follow-up;
?  Perfil organizado, proativo e orientado a metas e resultados;
?  Forte senso de responsabilidade e capacidade de execução;
?  Mentalidade de dono: iniciativa, autonomia, senso de urgência e comprometimento com o resultado da operação;
?  Facilidade para lidar diretamente com empresários e conduzir conversas comerciais;
?  Capacidade de aprender processos, tomar decisões e assumir responsabilidades.
É necessária experiência?   Sim (X )  Não (   )
É necessário Idiomas ou Cursos Complementares?  Sim (   )Não ( X  )
Assinale os comportamentos mais importantes para a vaga:
(X ) Comunicação
(X ) Trabalho em equipe
( X) Organização
( X) Proatividade
( X) Autonomia
(X ) Liderança
(X ) Foco em resultados
( X) Relacionamento interpessoal
Diferenciais desejados:
Disponibilidade e interesse em participar de eventos, encontros empresariais e treinamentos presenciais;
?  Interesse genuíno em desenvolvimento profissional contínuo;
?  Disposição para estudar mentorias, treinamentos e conteúdos online relacionados a vendas, negócios, liderança e gestão;
?  Perfil ambicioso, com vontade real de crescer profissionalmente e financeiramente;
?  Desejo de construir carreira e evoluir junto com a empresa;
?  Abertura para aprender diretamente com o founder e aplicar rapidamente o conhecimento na operação;
?  Energia, curiosidade e busca constante por melhoria;
?  Interesse em assumir responsabilidades maiores conforme a evolução da função;
?  Vontade de transformar resultados profissionais em mudança concreta de vida.

• Local de trabalho: Campinas, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos