P&P - HR Business Partner Specialist (OBRA -CANTEIRO)

Somos a  Plano&Plano , uma construtora feita de gente para toda gente. Com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção  e vendas,  reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3. Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis. Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.  A Plano em números:   Mais de 63 mil unidades entregues; Mais de 3,6 milhões m² construídos; Mais de 1600 colaboradores diretos; Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação: Incorporação:  Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento. Construção:  Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança. Vendas (Plano&Vendas):  Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.   Nossa Cultura e Valores: Na Plano&Plano , valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.  Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu máximo potencial . Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Aqui, você terá a oportunidade de: Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores; Aprender com os melhores profissionais do mercado; Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições. Impacto Social Por meio do Instituto Plano&Plano , ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de:  Ações relacionadas à cultura e ao esporte; Desenvolve programas de cursos profissionalizantes para jovens; Forma corretores para o mercado; Apadrinha creches e instituições de ensino. Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a gente Aqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença. Vem ser Plano  /nO que esperamos que você tenha: Formação Superior cursando ou completa em administração, psicologia, pedagogia, Gestão de RH ou áreas afins; 04 anos de experiência anterior em Recursos Humanos e em processos estratégicos de RH. /nO que você fará por aqui: Atuar como parceiro consultivo dos gestores de obra, oferecendo suporte nas demandas de pessoas e promovendo uma gestão humanizada e próxima das equipes; Monitorar e analisar indicadores de RH no campo (absenteísmo, turnover, horas de treinamento, clima), propondo ações corretivas e de melhoria contínua; Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas e de liderança de obra, garantindo contratações alinhadas à cultura da empresa; Planejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento voltados ao público de obra, com foco em integração, comportamento seguro e desenvolvimento de lideranças; Realizar o onboarding de novos colaboradores nas obras, apresentando a cultura organizacional, normas de segurança e rotina operacional; Apoiar na aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho, estimulando o desenvolvimento individual e coletivo das equipes; Promover ações de clima, engajamento e reconhecimento, fortalecendo a cultura e o senso de pertencimento dos colaboradores; Atuar como agente de comunicação entre o RH corporativo e as obras, garantindo o alinhamento das iniciativas e a efetividade das entregas em campo.