Especialista RH e Desenvolvimento Pessoal

Há 5 dias


Vespasiano, Brasil beBeerecursos Tempo inteiro R$450.000 - R$550.000

O trabalho como especialista em recursos humanos envolve gerenciar a rotina e as relações trabalhistas de uma empresa. Isso inclui a folha de pagamento, férias, rescisões, homologações, encargos sociais e administração de estagiários e aprendizes.

A posição também é responsável por garantir o recolhimento dos encargos sociais nos prazos legais, evitando reprocessamentos e riscos legais. Além disso, o especialista deve executar a conciliação contábil da folha de pagamento e integrar com o sistema contábil.

Um aspecto importante do trabalho é administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e vale-refeição. O especialista também representará a empresa em fiscalizações trabalhistas e fornecerá a documentação exigida.

Para realizar suas funções, o especialista deve participar do ciclo orçamentário anual, contribuindo com informações de pessoal e remuneração. Além disso, ele aplicará a política de remuneração da empresa, visando competitividade no mercado.

No dia a dia, o especialista fará avaliações salariais para movimentações verticais e horizontais, bem como administrará a estrutura salarial, acompanhando tendências de mercado. Ele também participará de pesquisas e projetos de remuneração, além de acompanhar acordos coletivos e convenções.

Outra função importante é conduzir avaliações e revisões de cargos, garantindo alinhamento com o mercado e coerência interna. Além disso, o especialista desenvolverá e atualizará tabelas salariais, faixas de remuneração e políticas de promoções.

A comunicação e colaboração são fundamentais nessa posição. O especialista deve monitorar e propor melhorias nos benefícios corporativos, baseado em benchmarks e negociações com fornecedores. Ele também garantirá a execução dos processos de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias e folha de pagamento.

Para estar preparado, é fundamental ter habilidades técnicas avançadas e conhecimento profundo da legislação trabalhista. Experiência com negociação de acordos coletivos e pacote office são importantes requisitos. Fluência avançada em inglês é altamente desejável, mas conhecimento básico da língua inglesa é obrigatório.

Além disso, o especialista tem acesso a um conjunto de benefícios que incluem assistência médica, assistência odontológica, ticket alimentação e refeição, licença parental estendida, dotação casamento e nascimento, previdência privada e programas de saúde mental.

  • Especialização em Administração e áreas afins
  • Mais de 5 anos de experiência com remuneração e processos de folha de pagamento
  • Experiência com negociação de acordos coletivos
  • Conhecimento de legislação trabalhista
  • Conhecimento de pacote office

Benefícios:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Ticket Alimentação e Refeição
  • Licença parental estendida
  • Dotação casamento e nascimento
  • Previdência privada
  • Programas de saúde mental

  • Especialista Rh

    1 semana atrás


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  • Especialista RH

    2 semanas atrás


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  • Especialista RH

    3 semanas atrás


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