Consultor de Recursos Humanos

Há 5 dias


Campinas, São Paulo, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$47.000 - R$74.000

Função

No âmbito da gestão de Recursos Humanos, buscamos profissionais para coordenação de rotinas de administração de pessoal, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios visando a elevação contínua de produtividade e manutenção de clima organizacional equilibrado.

Competências Requeridas

O ideal candidato deve ter Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, além de experiência em processos de Recursos Humanos. Conhecimento no ramo da construção civil é também um diferencial.

Principais Tarefas

  • Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores;
  • Levantar necessidades de treinamento e assessorar lideranças;
  • Zelar pelo cumprimento do Plano de Cargos e Remuneração da empresa;
  • Ato como consultor interno para gestão de Recursos Humanos.

Treinamentos

Divulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais da área de atuação.



  • Campinas, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$28.000 - R$35.000

    Consultor de Recursos HumanosDescrição do cargo:Fazemos parte de uma equipe dinâmica e diversificada, buscamos profissionais que sejam apoiadores das demandas diárias da nossa área de recursos humanos. O candidato deve ter ensino médio completo, desejar seguir carreira em recursos humanos e estar disposto a aprender e se desenvolver no...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom Recursos Humanos Tempo inteiro

    Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores.Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna.Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiro

    Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...


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