Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Descrição do CargoOportunidade para trabalhar como Supervisor de Recursos Humanos em uma empresa com consultoria especializada em RH.ResponsabilidadesSupervisar a área de gestão de pessoas e implementar processos de RH eficazes.Realizar análise de clima organizacional, avaliação de desempenho e projetos de valorização humana.Habilidades e...

Resumo da Função Como profissional experiente em recursos humanos, você terá a responsabilidade de supervisionar a área de gestão de pessoas em uma empresa do setor de supermercados. A função envolve a implementação e acompanhamento dos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, análise de clima organizacional, avaliação de desempenho...

Desenvolva sua carreira em uma função de liderança e gestão.Você está aqui: Vagas Supervisor(a) de RHAqui estão as responsabilidades típicas do cargo:Realizar supervisão da área de gestão de pessoas na indústria de supermercados;Implementar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, análise de clima organizacional e avaliação de...

Desenvolva sua carreira como profissional de Recursos Humanos em nossa equipe.Tarefas Principais:Supervisionar a área de gestão de pessoas;Implementar e acompanhar processos de recrutamento e seleção;Realizar análises de clima organizacional e avaliações de desempenho;Desenvolver projetos de valorização humana;Acompanhar indicadores de RH e realizar...

Descrição da VagaO gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios.Principais Atividades:Conduzir processos seletivos internos e externos;Planejar e executar programas de treinamento;Supervisionar folha de pagamento e ponto;Monitorar clima...

Garantir a excelência em consultoria de recursos humanos é essencial para uma empresa.Funções do ConsultorDar suporte ao departamento de recursos humanos, garantindo uma excelente experiência para os funcionários;Atuar como ponto de contato entre as partes envolvidas no processo de recrutamento;Avaliar os candidatos e recomendar os mais adequados para...

Função de SupervisãoA função de supervisão visa atuar na área de gestão de pessoas, desempenhando a supervisão da equipe e implementando e acompanhando os processos de RH.Tarefas Típicas:Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAvaliação de DesempenhoProjetos de Valorização HumanaIndicadores de RHRequisitos Básicos:Experiência...

_**Estamos contratando um Analista de Gestão Ambiental para atuar no desenvolvimento e implementação de programas ambientais, garantindo a conformidade com as normas e promovendo ações sustentáveis dentro da empresa.**_- **Responsabilidades**:Monitorar e garantir o cumprimento da legislação e normas ambientais ISO 14001 ;Desenvolver e gerenciar...

Fundamentos de GestãoEssa função é fundamental para a coordenação e o desenvolvimento de equipes em ambientes empresariais, envolvendo a implementação e o acompanhamento dos processos de Recursos Humanos. Tais processos incluem: Atribuição de responsabilidades e tarefas;Desenvolvimento de planos de treinamento e capacitação;Além disso, como...

Carreira em Recursos HumanosFunções PrincipaisSupervisionar atividades operacionais e estratégicas.Distribuir tarefas e monitorar prazos.Avaliar processos para reduzir o absenteísmo.Elaborar relatórios e registro de reuniões.Requisitos:Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, direito ou áreas afins.Desenvolvimento técnico em...