Gerente de Recursos Humanos

Descrição da VagaO gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios.Principais Atividades:Conduzir processos seletivos internos e externos;Planejar e executar programas de treinamento;Supervisionar folha de pagamento e ponto;Monitorar clima...

**Vaga**: Gerente de RHEstamos em busca de um(a) Gerente de RH para liderar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional.A pessoa será responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, implementar avaliações de desempenho e propor indicadores estratégicos de RH alinhados...

Resumo da Função Como profissional experiente em recursos humanos, você terá a responsabilidade de supervisionar a área de gestão de pessoas em uma empresa do setor de supermercados. A função envolve a implementação e acompanhamento dos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, análise de clima organizacional, avaliação de desempenho...

Perfil ProfissionalA empresa busca um profissional de Recursos Humanos para trabalhar em regime de home office.O profissional deve ter formação superior completa ou em andamento em áreas como Sistemas, RH e Administração.Requisitos:Conhecimento intermediário/avançado em processos de folha de pagamento, eSocial, benefícios, ponto, impostos e rotinas...

Garantir a excelência em consultoria de recursos humanos é essencial para uma empresa.Funções do ConsultorDar suporte ao departamento de recursos humanos, garantindo uma excelente experiência para os funcionários;Atuar como ponto de contato entre as partes envolvidas no processo de recrutamento;Avaliar os candidatos e recomendar os mais adequados para...

Desenvolva sua carreira como profissional de Recursos Humanos em nossa equipe.Tarefas Principais:Supervisionar a área de gestão de pessoas;Implementar e acompanhar processos de recrutamento e seleção;Realizar análises de clima organizacional e avaliações de desempenho;Desenvolver projetos de valorização humana;Acompanhar indicadores de RH e realizar...

Desenvolva sua carreira em uma função de liderança e gestão.Você está aqui: Vagas Supervisor(a) de RHAqui estão as responsabilidades típicas do cargo:Realizar supervisão da área de gestão de pessoas na indústria de supermercados;Implementar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, análise de clima organizacional e avaliação de...

Supervisionar, coordenar e dirigir as atividades de transformação de matérias primas em produto acabado nas diversas seções da fábrica (fundição, usinagem e expedição).Fornecer os recursos necessários (humanos, materiais, metodologia) para atingir os objetivos de produção.Melhorar a produtividade através da implementação de ferramentas de...

Carreira em Recursos HumanosFunções PrincipaisSupervisionar atividades operacionais e estratégicas.Distribuir tarefas e monitorar prazos.Avaliar processos para reduzir o absenteísmo.Elaborar relatórios e registro de reuniões.Requisitos:Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, direito ou áreas afins.Desenvolvimento técnico em...

Função de SupervisãoA função de supervisão visa atuar na área de gestão de pessoas, desempenhando a supervisão da equipe e implementando e acompanhando os processos de RH.Tarefas Típicas:Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAvaliação de DesempenhoProjetos de Valorização HumanaIndicadores de RHRequisitos Básicos:Experiência...