Vigilante de Recursos Humanos

Resumo da Função Como profissional experiente em recursos humanos, você terá a responsabilidade de supervisionar a área de gestão de pessoas em uma empresa do setor de supermercados. A função envolve a implementação e acompanhamento dos processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, análise de clima organizacional, avaliação de desempenho...

Descrição do CargoOportunidade para trabalhar como Supervisor de Recursos Humanos em uma empresa com consultoria especializada em RH.ResponsabilidadesSupervisar a área de gestão de pessoas e implementar processos de RH eficazes.Realizar análise de clima organizacional, avaliação de desempenho e projetos de valorização humana.Habilidades e...

Perfil ProfissionalA empresa busca um profissional de Recursos Humanos para trabalhar em regime de home office.O profissional deve ter formação superior completa ou em andamento em áreas como Sistemas, RH e Administração.Requisitos:Conhecimento intermediário/avançado em processos de folha de pagamento, eSocial, benefícios, ponto, impostos e rotinas...

Garantir a excelência em consultoria de recursos humanos é essencial para uma empresa.Funções do ConsultorDar suporte ao departamento de recursos humanos, garantindo uma excelente experiência para os funcionários;Atuar como ponto de contato entre as partes envolvidas no processo de recrutamento;Avaliar os candidatos e recomendar os mais adequados para...

Desenvolva sua carreira como profissional de Recursos Humanos em nossa equipe.Tarefas Principais:Supervisionar a área de gestão de pessoas;Implementar e acompanhar processos de recrutamento e seleção;Realizar análises de clima organizacional e avaliações de desempenho;Desenvolver projetos de valorização humana;Acompanhar indicadores de RH e realizar...

Desenvolva sua carreira em uma função de liderança e gestão.Você está aqui: Vagas Supervisor(a) de RHAqui estão as responsabilidades típicas do cargo:Realizar supervisão da área de gestão de pessoas na indústria de supermercados;Implementar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, análise de clima organizacional e avaliação de...

Descrição da VagaO gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios.Principais Atividades:Conduzir processos seletivos internos e externos;Planejar e executar programas de treinamento;Supervisionar folha de pagamento e ponto;Monitorar clima...

Carreira em Recursos HumanosFunções PrincipaisSupervisionar atividades operacionais e estratégicas.Distribuir tarefas e monitorar prazos.Avaliar processos para reduzir o absenteísmo.Elaborar relatórios e registro de reuniões.Requisitos:Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, direito ou áreas afins.Desenvolvimento técnico em...

**Vaga**: Gerente de RHEstamos em busca de um(a) Gerente de RH para liderar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional.A pessoa será responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, implementar avaliações de desempenho e propor indicadores estratégicos de RH alinhados...

**Sobre a vaga**:**Responsabilidades**:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes;- Participar do processo de integração de novos colaboradores;- Auxiliar na organização e controle de documentos e arquivos do departamento de RH;- Realizar levantamento e análise...