Empregos atuais relacionados a Diretor de Desenvolvimento de Negócios - Rio Branco, Acre - beBeeNegociador

  • Diretor(a) de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$79.999 - R$129.999

    Desenvolvimento de Estratégias de RHO Diretor(a) de RH é responsável por desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que alinham-se aos objetivos organizacionais, garantindo o recrutamento e retenção de talentos, o desenvolvimento de liderança, a gestão de desempenho e uma cultura organizacional positiva e inclusiva.A atribuição...

  • Desenvolvimento de Negócios

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeTrabalhar Tempo inteiro R$935 - R$1.045

    Desenvolvimento de Negócios **Desafio:**A entrega, descarga e organização do depósito são fundamentais para o sucesso da nossa equipe. **Requisitos Específicos:**Experiência no cargo.Ensino médio completo.Possuir transporte próprio.Organizado, ágil, pontual. **Condições de Trabalho:**Horário de Segunda a Sexta das 07:00 às 17:00. Aos...

  • Diretor(a) de rh

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil Grupo Banho de Cheiro Tempo inteiro

    Responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais, garantindo o recrutamento e retenção de talentos, o desenvolvimento de liderança, a gestão de desempenho e uma cultura organizacional positiva e inclusiva. Algumas de suas atribuições são: PDI Turnover Desenvolvimento de pessoas Plano de cargos,...

  • Especialista em Desenvolvimento de Negócios

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$30.981 - R$60.119

    Um especialista em desenvolvimento de negócios atuará em atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Possui necessidade de conhecimento na área de atuação.RequisitosConhecimento na área de atuaçãoPodendo participar de atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica no ramo de Recursos...

  • Especialista em Desenvolvimento de Negócios

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeVendedor Tempo inteiro R$45.000 - R$75.000

    Descrição do CargoComo especialista em desenvolvimento de negócios, você atuará nas atividades de vendas e marketing dentro de uma organização. Essa posição exige conhecimento sólido na área de gestão empresarial.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para o sucesso do negócio;Analisar dados e métricas para...

  • Diretor(a) de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$102.000 - R$143.000

    Responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos que alinham objetivos organizacionais, garantindo o recrutamento e retenção de talentos.Estratégias de RHDesenvolvimento de Pessoal e Inovação: Implementação de programas de desenvolvimento de habilidades e liderança para melhorar a produtividade da equipe.Redução do...

  • Diretor Comercial

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeNegociante Tempo inteiro R$20.000 - R$25.000

    Desenvolvedor de NegóciosBuscamos um profissional experiente em desenvolver e implementar estratégias comerciais que visem maximizar o desempenho do negócio. O candidato ideal será responsável por analisar dados, identificar oportunidades e tomar decisões informadas para alcançar os objetivos estabelecidos.

  • Sicredi Biomas: Analista de Desenvolvimento de Negócio III

    Há 7 dias

    Rio Branco, Acre, Brasil SICREDI Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Você acredita no agro como força de transformação e quer fazer parte de uma jornada com propósito?Essa é a sua chance de atuar em um segmento estratégico, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de negócios que impactam positivamente a sociedade.Estamos em busca de profissionais que queiram impulsionar o crescimento do Segmento Agro, apoiando...

  • Consultor de Negócios

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeEmpreendedor Tempo inteiro R$900.000 - R$1.310.000

    Consultor de NegóciosSomos uma empresa focada na transformação da indústria de pagamentos, servindo empreendedores brasileiros e transformando seus sonhos em resultados.Como Consultor de Negócios, você estará ao lado dos donos de negócios, apoiando cada um em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver problemas e oferecer...

  • Especialista em Desenvolvimento de Negócios

    2 semanas atrás

    Rio Branco, Acre, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$49.250 - R$98.340

    Estamos procurando por uma pessoa que se encaixe em nosso time de Analista de Negócios. O ideal é alguém comprometido, cheio de talentos e apaixonado pelo que faz.**Sobre o Cargo**: O analista irá atuar como assessor do chefe de departamento com andamento de processos no SEI (Sistema de Processos). Participará também de reuniões junto à equipe de...

Diretor de Desenvolvimento de Negócios

3 semanas atrás

Rio Branco, Acre, Brasil beBeeNegociador Tempo inteiro R$150.000 - R$200.000
\Gerente de Negócios\

Se você busca um desafio que o impulsione a alcançar metas e superá-las, este é o cargo para você.

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Aqui, você será responsável por prospecção ativa e qualificação de novos clientes B2B, apresentação e comercialização das soluções do Grupo AG Capital e construção de relacionamentos sólidos com a carteira de clientes.

\Requisitos\
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  • Comissão agressiva: Comissionamento atrativo sobre vendas efetivadas;\
  • Autonomia: Total autonomia para gerenciar sua rotina e horários;\
  • Suporte: Suporte comercial e material de apoio (treinamentos, apresentações etc.);\
  • Portfólio de Soluções: Oportunidade de trabalhar com um portfólio de soluções relevantes e de alta demanda;\
  • Ambiente Colaborativo: Ambiente de trabalho colaborativo e focado no crescimento.\
    • \

Responsabilidades:

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  • \
  • Identificar e desenvolver oportunidades de negócios;\
  • Criar e executar planos de marketing eficazes para atração de clientes; \
  • Realizar visitas às empresas para apresentação de produtos e serviços.\
  • Desenvolver relacionamentos fortes com os clientes existentes e potenciais.\
  • Elaborar relatórios mensais de vendas e análise de resultados.\
  • Conferir planejamento e orçamento em conformidade.\
  • Garantir que as atividades da equipe estão alinhadas com as metas estabelecidas.\
  • Encorajar a inovação e a criatividade na equipe.\
  • Desenvolver a competência técnica dos funcionários.\
  • Verificar se todos os procedimentos operacionais corretos estão sendo seguidos.\
  • Desenvolver políticas e padrões de processos.\
  • Executar avaliação da produtividade e contribuição da equipe.\
  • Propor melhorias contínuas no processo de negócios e sistema interno.\
  • Exercer liderança e gestão de equipes para garantir o cumprimento das metas.\
  • Assegurar que a cultura corporativa seja respeitada e promovida dentro da empresa.\
  • Contribuir para o ensino e treinamento de habilidades para cada membro da equipe.\
  • Desenvolver as estratégias necessárias para que a organização alcance seus objetivos definidos.\
  • Trabalhar juntamente com outras unidades, departamentos e líderes.\
  • Identificar ameaças internas e externas à organização e sugerir medidas para mitigá-las.\
  • Atuar como porta-voz da organização diante de organizações públicas ou privadas.\
  • Participar de projetos de expansão da empresa.\
  • Defender a visão da empresa perante o mercado, fornecedores e sociedade em geral.\
  • Diagnosticar situações comerciais e vender soluções personalizadas aos clientes.\
  • Evitar conflitos entre membros da equipe e encontrar soluções satisfatórias para ambos os lados.\
  • Garantir que os direitos dos funcionários estejam sempre protegidos.\
  • Contratar e demitir funcionários de acordo com as políticas da empresa.\
  • Tomar decisões importantes junto ao seu superior.\
  • Revisar e atualizar documentos internos regularmente.\
  • Manter todos os registros financeiros e contábeis atualizados.\
  • Encaminhar todas as decisões tomadas à diretoria para aprovação.\
  • Garantir a implementação de políticas, regulamentos e procedimentos da empresa.\
  • Confundir obstáculos e encobrir-se no resultado positivo obtido.\
  • Apresentar uma unidade solidária e integrada capaz de responder a qualquer problema.\
  • Articular uma comunicação coletiva.\
  • Reduzir limitações do grupo e aumentar competências da equipe.\
  • Propor mudanças bem fundamentadas.\
  • Informar em prazo razoável quaisquer alterações ou anúncios.\
  • Função importante para o desenvolvimento da filosofia corporativa, na condução dos assuntos do órgão.\\