Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Há 2 dias
O cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento visa planejar, organizar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que visem o aprimoramento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores. A pessoa responsável pelo cargo será alinhada às necessidades da organização com o crescimento individual e coletivo.
Para desempenhar esse papel, é necessário planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento e capacitação, tanto presenciais quanto online. Além disso, deve-se identificar novas metodologias e ferramentas de ensino e desenvolvimento para buscar inovação no processo de aprendizagem.
- Suportar o processo de implantação do novo sistema de T&D;
- Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, com base nos objetivos estratégicos da empresa;
- Desenvolver e gerenciar o plano anual de treinamentos, incluindo temas, cronograma e orçamentos;
- Acompanhar o progresso dos colaboradores durante os programas de desenvolvimento, fornecendo suporte e feedback contínuo;
Além disso, é fundamental manter relacionamento com fornecedores de cursos, workshops e treinamentos externos, quando necessário. E ajudar na construção de uma cultura organizacional focada no aprendizado contínuo e no desenvolvimento de talentos.
Habilidades e Conhecimentos- Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Inglês Avançado;
- Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
- Conhecimento em técnicas e metodologias de treinamento, coaching e desenvolvimento de habilidades;
- Boa comunicação e capacidade de engajamento com os colaboradores;
- Capacidade de analisar dados e indicadores de performance relacionados a treinamentos;
- Proatividade, organização e foco em resultados;
- Conhecimento em plataformas de EAD (Educação a Distância) e ferramentas tecnológicas de treinamento;
É desejável pós-graduação ou cursos complementares na área de T&D.
Localização e Tempo
Contagem, Minas Gerais
3 meses atrás
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Contagem, Minas Gerais, Brasil VINCI Tempo inteiroObjetivo Do CargoO Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar, organizar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento que visem o aprimoramento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores, alinhando as necessidades da organização com o crescimento individual e coletivo. Objetivo Do CargoO...
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Analista Treinamento e Desenvolvimento M/F
4 semanas atrás
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
2 semanas atrás
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Analista De Treinamento
Há 7 dias
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Analista Treinamento e Desenvolvimento M/F
4 semanas atrás
Contagem, Minas Gerais, Brasil Via Cristais Tempo inteiroObjetivo do Cargo:O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar, organizar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento que visem o aprimoramento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores, alinhando as necessidades da organização com o crescimento individual e coletivo.Objetivo do Cargo:O...
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Analista Treinamento e Desenvolvimento M/F
4 semanas atrás
Contagem, Minas Gerais, Brasil Vinci Concessions Tempo inteiroObjetivo do Cargo:O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar, organizar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento que visem o aprimoramento contínuo das habilidades e competências dos colaboradores, alinhando as necessidades da organização com o crescimento individual e coletivo.Principais...
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Analista Treinamento e Desenvolvimento M/F
1 semana atrás
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
2 semanas atrás
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Analista em Desenvolvimento de Treinamento
1 semana atrás
Contagem, Minas Gerais, Brasil Villefort Atacarejo Tempo inteiroAtuar como Desenvolvedor de treinamento, criar programas de desenvolvimento das competências necessárias para o curto, médio e longo prazo no negócio, utilizando as ferramentas internas e parceiros estratégicos.**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver novos projetos e programas de Educação Corporativa, por meio de benchmarking, análises de...
