Gerente de Recursos Humanos

Há 4 dias


Toledo, Paraná, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$41.200 - R$71.200
Responsabilidade e Experiência em Recursos Humanos

O colaborador desse cargo é responsável por executar uma série de processos relacionados à admissão, rescisão e folha de pagamento de funcionários.

Ao realizar esses procedimentos, o profissional atua com precisão e rapidez para garantir a legalidade e transparência dos documentos envolvidos.

Ainda assim, cabe ao profissional realizar cálculos complexos de férias, preparar processos para pagamento e fechar impostos de maneira adequada, tendo como objetivo sempre maximizar a eficiência do trabalho realizado.

No dia a dia, o profissional também atende clientes solicitando informações ou apoiando-os nos assuntos relevantes à sua área de atuação. Nesse sentido, é fundamental que tenha habilidades de comunicação eficazes para resolver conflitos e gerenciar situações difíceis.

A experiência necessária nessa posição inclui conhecimento detalhado das leis trabalhistas e capacidade de lidar com mudanças rapidamente.

Qualificações:

  • Habilidades sólidas em contabilidade, administração e recursos humanos;
  • Conhecimento atualizado de legislação trabalhista;
  • Dominância em sistemas de computador e ferramentas especializadas;
  • Estratégia de excelência em soluções para problemas criados pelos clientes;
  • Sobriedade na gestão de conflitos;
  • Flexibilidade no processo de aprendizado e execução;
  • Nível avançado em conciliação de medição;
  • Desempenho destacado em apresentação pública.

Benefícios:

  • Promoção regular nas carreiras de RH e Administração;
  • Accomodação flexível incluindo vagas excepcionais;
  • Plataformas tecnológicas de última geração.

Principais atividades:

A principal tarefa do profissional será manter os registros da empresa de forma precisa e confiável. Outros deveres incluem:

  • Executar rotinas administrativas para garantir a pontualidade dos pagamentos;
  • Mantendo inventário atualizado de toda a documentação enviada aos empregados, funcionários, entidades governamentais etc.,
  • Criar relatórios periódicos, constantes, levando-se em consideração a maioria dos itens informados acima.

Essa posição oferece oportunidades significativas de crescimento e desenvolvimento profissional, além de proporcionar um ambiente dinâmico e estimulante para se trabalhar.


  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Toledo, Paraná, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    **Função Principal:**Coletar, analisar e interpretar dados estatísticos relacionados às atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.Elaborar relatórios sobre o controle de ponto e processamento salarial, além de gerenciar os processos de recrutamento e seleção de profissionais.Desenvolver programas de treinamento contínuo para os...


  • Toledo, Paraná, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$50.000 - R$85.000

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  • Toledo, Paraná, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$72.000 - R$96.000

    Perfil Profissional:Cargo de alto desempenho na área de Recursos Humanos, responsável pela gestão de processos.Experiência profissional adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função.Habilidades e Conhecimentos Necessários:Capacidade analítica e sistêmica.Gestão de processos.Conhecimento avançado em informática (Excel, Internet,...


  • Toledo, Paraná, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$30.293 - R$45.146

    Funções Principais:Responsável por executar tarefas administrativas de RH, incluindo gestão de processos e procedimentos.Desenvolve programas para melhorar a experiência do colaborador, gerenciar recursos humanos e apoiar em estratégias de retenção.Recursos HumanosRecrutamentoProcessos AdministrativosRequisitos Essenciais:Ensino Superior em andamento...


  • Toledo, Paraná, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000

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  • Toledo, Paraná, Brasil beBeeRecursoHumano Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000

    **Cargo:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo: Exercer essa função exige Formação em Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Desejável ter cursado Pós-Graduação.**Experiência Profissional Necessária: Adquirida em cargo de carreira;Exercício da própria função.**Habilidades e Conhecimentos...


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    Fazemos o gerenciamento administrativo do setor de Recursos Humanos, incluindo a gestão de controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual. Selecionamos profissionais adequados e desenvolvemos programas de integração e formação contínua. Definimos estratégias de retenção de colaborador e promovemos iniciativas de bem-estar e cultura...


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    Descrição do CargoO Assistente de Recursos Humanos será responsável por realizar os processos de admissão, rescisão e folha de pagamento, além de calcular férias dos colaboradores e preparar o processo para a folha de pagamento.Habilidades e Qualificações NecessáriasConhecimento em legislação trabalhista;Destaque para gerenciamento de dados e...


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  • Toledo, Paraná, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Principais atividadesGerir os processos administrativos do Departamento Pessoal, incluindo o controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual;Gerir processos de recrutamento e seleção de corretores;Desenvolver programas de integração e formação contínua;Apoiar na definição de estratégias de retenção de colaboradores;Promover...