Especialista em Gestão de Remunerações e Estruturas

Atividades:Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o...

**Desenvolvimento de Estruturas Organizacionais**: Atuamos em conjunto com gestores para manter nossa estrutura atualizada e eficiente.**Gestão de Pessoal**: Apoiamos na administração de carreiras, salários e processos de movimentação.**Planejamento e Controle**: Consolidamos orçamentos de mão de obra, implementamos indicadores e planos de ação, e...

Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados por novos desafios para contribuir com a gestão de remuneração.Responsabilidades e AtribuiçõesAtualização e manutenção de tabela de pisos salariais definidos por sindicatos e categorias profissionais;Análises de movimentações (promoções, méritos, enquadramentos);Manutenção da estrutura de...

**Atividades**:Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o...

**Vaga para Analista de Remuneração e Estrutura:**O cargo visa atuar como consultor em gestão de recursos humanos, com foco na elaboração de estruturas organizacionais e remunerações competitivas.**Atividades Principais:Consultar os líderes em relação à manutenção da estrutura corporativa;Desenvolver descrições de cargos profissionais;Apoiar...

Descrição do CargoResumo: Profissional competente para ocupar o cargo de especialista em remuneração e estrutura.Nossa empresa procura um profissional qualificado para desempenhar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, administração de carreiras e salários, além de outros serviços.Atividades Principais:Assessorar os gestores na...

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados,...

O cargo é responsável pela descrição e avaliação de cargos, considerando atividades, responsabilidades e requisitos.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou Psicologia;Experiência prévia em cargos e salários ou remuneração;Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos;Domínio de Excel e...

**Descrição do Cargo:**Será responsável em realizar os processos financeiros da empresa, desde mapear a estrutura à procedimentos de gestão financeira, mensurar números como insumos e rateios; Gerar relatórios de fluxo de caixa e realizar a gestão de orçamentos.**Requisitos Específicos:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH...

Trabalhe como Especialista em Remuneração e People Analytics com nossa empresa.O que você faráGerenciaremos as movimentações de pessoal, garantindo a precisão e transparência nos dados;Desenvolveremos relatórios analíticos para uma visão clara da performance organizacional;Acompanharemos os indicadores de RH, garantindo o alinhamento às melhores...