Especialista em Gestão de Carreira e Remuneração

**Função da Vaga**O profissional será responsável pela gestão de remunerações e estruturas organizacionais, atuando na manutenção da estrutura corporativa, elaboração de descrições de cargos e administração de carreiras.Desenvolver planos para a gestão de recursos humanos;Elaborar descrições de cargos detalhadas;Apoiar na administração de...

**Desenvolvimento de Estruturas Organizacionais**: Atuamos em conjunto com gestores para manter nossa estrutura atualizada e eficiente.**Gestão de Pessoal**: Apoiamos na administração de carreiras, salários e processos de movimentação.**Planejamento e Controle**: Consolidamos orçamentos de mão de obra, implementamos indicadores e planos de ação, e...

Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados por novos desafios para contribuir com a gestão de remuneração.Responsabilidades e AtribuiçõesAtualização e manutenção de tabela de pisos salariais definidos por sindicatos e categorias profissionais;Análises de movimentações (promoções, méritos, enquadramentos);Manutenção da estrutura de...

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados,...

Essa é uma oportunidade para você trabalhar em uma empresa que oferece flexibilidade e desafios.Resumo da VagaBuscamos um especialista em remuneração e análise de pessoas que tenha conhecimento em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. O candidato deve ter habilidades em Pacote Office, Excel e Power BI.Descrição da VagaO ideal é que o...

Experiência em gestão de mídia paga é essencial para este cargo.O perfil ideal:Excelente conhecimento em estratégias avançadas de mídia pagaHistórico de atuação em agências de grande porteCapacidade comprovada de gerenciar contas com invoice mensal (Facebook e Google)Experiência na definição e acompanhamento de orçamentos expressivosPerfil...

Descrição do CargoResumo: Profissional competente para ocupar o cargo de especialista em remuneração e estrutura.Nossa empresa procura um profissional qualificado para desempenhar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, administração de carreiras e salários, além de outros serviços.Atividades Principais:Assessorar os gestores na...

Trabalhe como Especialista em Remuneração e People Analytics com nossa empresa.O que você faráGerenciaremos as movimentações de pessoal, garantindo a precisão e transparência nos dados;Desenvolveremos relatórios analíticos para uma visão clara da performance organizacional;Acompanharemos os indicadores de RH, garantindo o alinhamento às melhores...

Buscamos um profissional experiente para assumir a gestão de programas de remuneração e incentivos. A função envolve o desenvolvimento, implementação e gerenciamento desses programas, com foco em planos de curto e longo prazo alinhados à estratégia organizacional e ao mercado. O profissional também será responsável por garantir que os programas...

**Descrição da Vaga:**🌀 Executar atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenho e acompanhar a execução do ciclo de suas etapas; garantir que todas as áreas estejam alinhadas com a Política de Remuneração & Benefícios.🌀 Participar dos projetos estratégicos dentro da área de Remuneração & Benefícios, colaborando...