Analista de Desenvolvimento Organizacional

1 semana atrás


São Luís, Maranhão, Brasil beBeeAnálise Tempo inteiro R$45.000 - R$60.000

O papel do Analista de Gestão de Pessoas é crucial para o sucesso de qualquer organização. Nesta função, você será responsável por executar e apoiar as atividades generalistas de Recursos Humanos, garantindo a implementação das políticas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e acompanhamento dos colaboradores.

Responsabilidades e Atribuições
  • Conduzir processos seletivos do início ao fim, assegurando alinhamento com os requisitos das vagas e a cultura da empresa;
  • Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, fornecendo feedbacks e propondo ações de melhoria;
  • Organizar e ministrar treinamentos internos, além de dar suporte logístico a treinamentos externos;
  • Apoiar gestores e colaboradores na aplicação de políticas e procedimentos de RH;
  • Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho;
  • Contribuir para a gestão do clima organizacional, promovendo ações de engajamento e retenção de talentos;
  • Prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH, atuando também na mediação de conflitos;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
  • Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing;
  • Executar outras atividades compatíveis com a função;
Requisitos e Qualificações
  • Formação superior completa em Psicologia;
  • Experiência generalista em Recursos Humanos;
  • Boa comunicação, organização e proatividade.


  • São Luís, Maranhão, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...


  • São Luís, Maranhão, Brasil OEmprego - Vagas Brasil Tempo inteiro

    Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...


  • São Luís, Maranhão, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$180.000 - R$200.000

    Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalFunção: Ser responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações. A gestão dos programas inclui:Universidade Corporativa;Programas de Desenvolvimento de Liderança;Mapeamento e Gestão do Programa de Sucessão;Onboarding;Programas de entrada...


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  • São Luís, Maranhão, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$49.950 - R$72.300

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    Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) PlenoSobre a posição ;Buscamos um(a) Analista de GMO Pleno para atuar em projetos estratégicos de transformação, com foco em Stakeholders e comunicação organizacional, engajamento e gestão de mudanças. O(a) profissional terá papel fundamental em apoiar a adoção de novas iniciativas,...


  • São Luís, Maranhão, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000

    **Desenvolvimento de carreira**: A oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional é uma das principais características desse cargo.Competências e habilidades necessáriasEnsino superior em psicologia ou administração; para que o profissional possa compreender as dinâmicas organizacionais e desenvolver estratégias eficazes;Experiência...


  • São Luís, Maranhão, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.200.000 - R$1.800.000

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Pleno é uma oportunidade para quem busca desenvolver habilidades em gestão de pessoas e contribuir para a excelência na gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesAnalisar e implementar processos de recursos humanos para criar condições para a excelência na gestão de pessoas e...