Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Análise de Cargos e Desenvolvimento OrganizacionalObjetivo:Nossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.Tarefas Principais:Desenvolver e implementar planos de cargos e...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

FunçãoGerente de Desenvolvimento OrganizacionalAdministração das operaçõesResponsável pela coordenação e estruturação dos programas de desenvolvimento organizacional, incluindo a Universidade Corporativa, Programas de Desenvolvimento de Liderança e Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão.Requisitos:Experiência em processos de...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**:- Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudança**Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato ideal para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar a equipe de recrutamento e seleção, alinhando perfis com as necessidades da empresa. Ao assumir essa função, você terá a oportunidade de desenvolver parcerias estratégicas com universidades e consultorias,...

Perfil do CargoNossa equipe busca um profissional dinâmico para atuar em processos externos e internos, promovendo crescimento e desenvolvimento. Funções diáriasRealizar procedimentos de recrutamento e seleção de colaboradores;Desenvolver atividades de avaliação de desempenho;Implementar práticas voltadas à promoção de um ambiente organizacional...

Transformação Organizacional: Uma Nova Jornada em Comunicação Estratégica">O papel do Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais é fundamental na jornada de transformação das organizações.Para atuar com sucesso nesse cenário, o profissional precisa ter habilidades sólidas em comunicação estratégica e gestão de...

Descrição do CargoSomos uma equipe dinâmica, motivada por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente e se adaptar às mudanças. Nossa organização busca construir algo muito maior com suas habilidades e conhecimentos.Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte de nosso processo seletivo, saiba que é...

Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar as frentes estratégicas da organização.Estratégias de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato deve ter habilidades sólidas em gestão de pessoas, processos e equipes.Funções e Responsabilidades:Liderar a equipe de RH em estratégias inovadoras;Dinamizar processos internos e...