Diretor de Desenvolvimento Organizacional

Transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte da nossa missão.Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados por inovação e desenvolvimento.ResponsabilidadesLiderança Transformacional: habilidades sólidas de liderança para inspirar e motivar equipes e líderes a adotarem uma mentalidade ágil, alinhada aos objetivos estratégicos da...

O que é o papel de um Educador Corporativo?Um educador corporativo desempenha um papel fundamental em fortalecer a cultura organizacional e desenvolvimento profissional de uma empresa. Suas responsabilidades incluem planejar, gerenciar e executar projetos e ações relacionadas ao treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Responsabilidades:- Planejar...

Seja um profissional de recursos humanos que ajuda a transformar equipes e organizações.Descrição do cargoAqui você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora, onde a tecnologia e a criatividade se unem para criar soluções disruptivas. Como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você será responsável por auxiliar no...

Desenvolvimento ComercialA posição de Desenvolvimento Comercial visa desenvolver estratégias comerciais para atingir resultados excepcionais.Um líder comercial será responsável por acompanhar os relatórios e avaliar o desempenho da área. Além disso, ele subsidiará as demais áreas com informações e pesquisas para redefinir estratégias e...

Descrição do CargoO profissional será um agente de mudança e desenvolvimento organizacional, integrando o trabalho das áreas de Recursos Humanos com as metas da instituição. Ele desempenhará um papel essencial na integração entre os setores, negócios e processos, resultando em maior eficiência na gestão de pessoas e na otimização de resultados...

Cultura Organizacional e Desenvolvimento de EquipesNossa empresa busca uma pessoa para atuar como Analista de Clima e Engajamento.Essa pessoa será responsável por planejar e executar pesquisas de clima organizacional, eNPS e escutas internas para entender melhor a nossa cultura e identificar áreas de melhoria.Ao longo do processo, você precisará gerar...

Descrição do CargoO cargo de Desenvolvimento Organizacional é responsável por analisar, executar e implantar soluções para o desenvolvimento da equipe através de processos, ferramentas, políticas e ações de desenvolvimento organizacional.Responsabilidades e AtribuiçõesAnalisar, executar e validar soluções para o desenvolvimento da...

Job Opportunity: Gerente de Recursos HumanosDescrição da VagaO gerente de recursos humanos é responsável por liderar a área de RH, garantindo que os funcionários estejam satisfeitos e motivados para contribuir com o sucesso da organização.Responsabilidades:Administra a área de recursos humanos, incluindo planejamento, orçamento e gestão de...

FunçãoTrabalhamos em um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde todos os funcionários se sentem acolhidos e apoiados. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados por recursos humanos e recrutamento, trabalhando juntos para oferecer serviços de excelência.Responsabilidades PrincipaisPreparar documentos e serviços especializados de...

Responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição,, acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira.**Responsabilidades e atribuições**1) Atuar como Business Partner...