Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

Coletar e Gerenciar TalentosO coordenador de recursos humanos tem como principal responsabilidade a gestão do capital humano da empresa, desenHANDO políticas para atrair e manter talentos qualificados. A coordenação de RH é fundamental para o sucesso organizacional, pois influencia diretamente no desempenho da equipe e no alcance dos objetivos da...

Descrição do CargoO coordenador de recursos humanos é responsável por recrutar, selecionar e reter profissionais para a organização.Faz parte das atividades:Recrutar e selecionar candidatos;Atribuir feedback aos funcionários para melhorar seu desempenho;Avaliar o desempenho dos funcionários;Ministrar treinamentos comportamentais à equipe;Acompanhar...

Estamos em busca de um profissional capacitado para exercer a função de Coordenador(a) de Gente e Gestão. O candidato deve ter habilidades afiadas para liderar equipes e garantir a execução eficaz das rotinas administrativas.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoal que atendam às necessidades da...

Desenvolvimento de Recursos HumanosO papel de Coordenador de Recursos Humanos envolve a gestão de talentos, visando o desenvolvimento e crescimento da equipe.Entre as responsabilidades desse cargo estão:Realizar recrutamento e seleção de profissionais qualificados;Ambicionar e integrar os novos membros à organização;Oferecer feedback e apoio contínuo...

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalO Especialista em Desenvolvimento Organizacional é um profissional que se dedica a impulsionar o crescimento e o bem-estar de uma equipe.Aqui estão algumas das principais responsabilidades desse papel:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional;Acompanhar e avaliar o progresso da...

Desenvolvimento de competências é essencial para o sucesso profissional. Nesta vaga, atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento impulsionará seu crescimento pessoal e profissional.Descrição da VagaNossa empresa busca um profissional dinâmico, estratégico e comprometido para liderar ações que contribuem para a...

Descrição da VagaCandidatura para a Gerência de Recursos Humanos, focada em processos contábeis e gestão de talentos.Responsabilidades da PosiçãoGerenciar todos os processos relacionados à folha de pagamento, garantindo precisão, conformidade com a legislação trabalhista e pontualidade nos pagamentos.Conduzir processos seletivos internos e...

Buscamos profissionais apaixonados por pessoas que buscam desafios em gestão de talentos e contribuem para o crescimento organizacional.Detalhes da VagaGestão de processos de integração e treinamento;Acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;Elaboração de relatórios de RH e apoio em demandas administrativas;Implementação de...

Responsável por atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista, com foco em Motivação e Treinamento, DHO e clima organizacional.Principais responsabilidades incluem:Controlar e executar tarefas referentes a rotinas de pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de funcionários;Encaminhar funcionários para exames médicos e preparar...

Oferta de Estágio em Psicologia OrganizacionalA GRUPO-YAMCOL busca um profissional para realizar um estágio em psicologia organizacional.Descrição do Cargo:O candidato selecionado irá desenvolver habilidades em psicologia organizacional ao longo do seu estágio, trabalhando 30 horas semanais das segunda à sexta-feira. Durante o período, ele também...