
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 4 dias
Ao trabalhar como Analista de RH, você tem a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa através do desenvolvimento e bem-estar dos funcionários.
O papel é responsável por cuidar do crescimento das pessoas, criando experiências que despertem talentos e fortaleçam conexões dentro da organização.
Para alcançar esse objetivo, é importante ter conhecimento em áreas correlatas, como Recursos Humanos, Administração, Pedagogia e Psicologia, além de habilidades em informática e capacidade de criar conteúdo didático.
No entanto, também é essencial possuir requisitos específicos, como ter ensino superior completo e concluir treinamentos.
Mais informações sobre os requisitos podem ser encontrados no texto abaixo.
Requisitos:- Maior de 18 anos;
- Ensino superior completo em áreas correlatas;
- Habilidade em informática: Excel, Word, PowerPoint, Canva;
- Possuir CNH B (que dirija com regularidade);
- Habilidade para seguir instruções e manter confidencialidade;
- Criação de Conteúdo Didático: Capacidade de criar e aplicar treinamentos gamificados e on the job;
- Ministração de Treinamentos;
- Gestão de Conteúdo Online;
Como funcionário, você tem acesso a benefícios exclusivos, incluindo plano de carreira, refeição no local, convênio farmácia e seguro de vida Unimed. Além disso, nossa empresa oferece programas de capacitação profissional para ajudar sua carreira a crescer.
Também podemos mencionar alguns valores importantes para nós: Resiliência, Trabalho em equipe, Proatividade, Boa comunicação, Concentração, Refeição no Local, Convênio Farmácia, Seguro de vida Unimed, Wells (saúde emocional), Welhub (Gympass) e Programas de Capacitação Profissional.
Nossa empresa está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Se você está procurando por uma oportunidade de se desenvolver e contribuir para o sucesso de uma empresa, não perca essa chance
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