Funcionário de Apoio

Função de Apoio à LojaCarregue com responsabilidade a escala e o ponto dos colaboradores, garantindo que tudo esteja em ordem.Escala e Ponto: Trabalhar junto ao gerente para realizar as escalas e ajustar os pontos dos funcionários. Admissão e Demissão: Ajude no processo admissional de novos membros da equipe, enviando documentos via plataforma de...

Função e ResponsabilidadesEscala de Trabalho: Apoiar o gerente no planejamento da escala dos funcionários.Admissão e Demissão: Participar do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo a tramitação correta de documentos. Auxiliar o gestor nos procedimentos demissionais, como coleta de assinaturas e envio de comunicações.Apoio Técnico:...

Função de Suporte AdministrativoO nosso foco em planejamento, uso racional de recursos e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população num ambiente de crescimento e colaboração.Aqui estão algumas das principais funções do cargo:Organização e Arquivamento de Documentos: Organizar e arquivar documentos...

Funcionário de Apoio AdministrativoDesenvolva sua carreira como Funcionário de Apoio Administrativo em uma equipe dinâmica.Funções e Responsabilidades:Dar apoio às tarefas administrativas, coordenando todos os procedimentos operacionais e seus respectivos documentos.Controlar entrada e saída de materiais através do sistema operacional da...

**Responsabilidades Principais:**Escala e ponto dos colaboradores: apoiar o gerente na elaboração das escalas e realizar ajustes de ponto.Admissão e demissão: auxiliar no processo admissional, enviando documentos via plataforma de suporte. Apoiar o gerente no processo demissional, coletando assinaturas e enviando documentos.Dúvidas administrativas:...

Funcionário de VendasO objetivo do funcionário de vendas é oferecer um atendimento de qualidade aos clientes, promovendo a venda de produtos e contribuindo para o sucesso da empresa. Para exercer essa função, é necessário ter habilidades interpessoais, conhecimento sobre os produtos e capacidade de trabalho em equipe.Responsabilidades:Atribuição de...

Desenvolvedor Administrativo de Loja ">DETALHES DO PONTO DE VENDA: Gestão de escalas e pontos dos funcionários: Apoiar o gerente na programação das escalas e realizar os ajustes de ponto dos funcionários. Admissões e demissões: Auxiliar no processo admissional de novos funcionários, enviando documentos via Plataforma de Suporte. Apoiar o gerente no...

Departamento de Recursos Humanos Estruturado. Desenvolva processos completos de recrutamento e seleção, focando em cargos administrativos, operacionais e estratégicos. Apoie a integração de novos funcionários (onboarding) e o acompanhamento do período de experiência. Planeje, execute e monitore ações de treinamento e desenvolvimento. Crie e...

Organização de Recursos Humanos Sênior">O processo de contratação e seleção envolve o recrutamento de profissionais para posições administrativas, operacionais e estratégicas. Isso inclui acompanhar indicadores de RH e planejar ações de treinamento e desenvolvimento.">A integração de novos colaboradores é um processo crucial, pois apoia na sua...

Desenvolvedor Psicológico Escolar">">Atribuições do Cargo:">- Atender e dar suporte psicológico para alunos e famílias;- Acompanhar os alunos de inclusão;">- Realizar orientação profissional;- Desenvolver projetos de liderança e de vida;">- Elaborar relatórios detalhados sobre o desenvolvimento dos alunos;- Participar de reuniões com outros...