Especialista em Recursos Humanos
1 semana atrás
Uma das responsabilidades principais do Analista de RH é implementar e alimentar indicadores da área. Além disso, é necessário trabalhar em equipe, ter boa comunicação e resolver problemas de forma eficaz.
O Analista de RH também deve ter habilidade com pacote office e software de gestão, além de conhecer políticas de RH e psicologia organizacional. Além disso, é necessário saber trabalhar em equipe, ter resoluções de problemas, empatia e escuta ativa, organização e confidencialidade dos dados da empresa e colaborador.
Como o trabalho ocorre de segunda a sexta-feira, das 08:00h às 17:25h, é importante que o candidato tenha flexibilidade horária e seja capaz de gerenciar seu tempo de forma eficiente.
Ao longo do período de trabalho, é esperado que o Analista de RH adquira conhecimentos técnicos avançados e desenvolva habilidades relacionadas à área de RH. Além disso, é fundamental que o profissional seja capaz de contribuir para o crescimento da empresa e desenvolver estratégias para melhorar as práticas de RH.
Benefícios incluem assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. O Analista de RH também receberá treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista de Recursos Humanos
1 semana atrás
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Especialista De Recursos Humanos
1 semana atrás
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Há 4 dias
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Especialista em Recursos Humanos
1 semana atrás
Campinas, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$31.200 - R$42.000**Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo:Realizamos a busca por um profissional experiente e carismático para assumir o cargo de Especialista em Recursos Humanos, responsável pela gestão de recursos humanos.Responsáveis pelas rotinas de folha de pagamento, admissão, rescisão, atendimento ao funcionário e controle do cartão...
