Análise de Desempenho e Gestão de Pessoas

Há 3 dias

Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiro R$80.000 - R$110.000

O candidato ideal para o cargo de Análise de Desempenho e Gestão de Pessoas deve ter formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.

A experiência na área é necessária e a pós-graduação em áreas correlatas é desejável. Dentre as responsabilidades do cargo estão:

  • Alinhamento Estratégico: compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas, trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time.

  • Gestão de Clima Organizacional: avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no ambiente de trabalho e atuar em planos de retenção de talentos.

  • Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: apoiar no desenvolvimento de lideranças e na sucessão de cargos estratégicos e acompanhar avaliações de desempenho e propor treinamentos.

  • Recrutamento e Seleção Estratégico: participar do processo de contratação para garantir que os perfis contratados estejam alinhados à cultura e aos objetivos da empresa.

  • Mediação e Conflitos: ser um ponto de apoio para gestores e colaboradores na resolução de desafios internos e criar uma cultura de feedback e comunicação aberta.

  • Indicadores e Análises de RH: acompanhar métricas como turnover, absenteísmo e engajamento e propor soluções baseadas em dados para melhorar o desempenho da equipe.

  • Mudança Organizacional: apoiar a empresa em processos de transformação, como fusões, reestruturações e implementação de novas políticas.

  • Desligamentos e feedbacks: apoiará na tomada de decisão em relação aos desligamentos e feedbacks para profissionais da área que será responsável e para a liderança.

  • Cultura Organizacional: garantir que políticas de RH estejam alinhadas às leis trabalhistas e cultura da empresa.

Se você tem habilidade para gerenciar e motivar equipes, conhece as melhores práticas de RH e pode contribuir para uma empresa inovadora, essa oportunidade é perfeita para você

**Necessário:** Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração, experiência na área e conhecimento das melhores práticas de RH. **Desejável:** Pós-graduação em áreas correlatas.

  • Especialista em Análise de Desempenho

    Há 6 dias

    Brasil beBeeDesempenho Tempo inteiro R$500.000 - R$1.000.000

    Profissional de Inteligência e Desempenho">Somos uma empresa que busca por profissionais talentosos para integrar nosso time em um ambiente dinâmico. Nossa equipe é composta por pessoas apaixonadas por inteligência e desempenho, com foco em proporcionar a melhor experiência ao cliente.">Parâmetros chave:Ensino superior completo;Conhecimento em...

  • Especialista em Análise de Desempenho

    2 semanas atrás

    Brasil beBeeAnálise Tempo inteiro R$40.000 - R$85.000

    Descrição da VagaProcuramos um especialista experiente em análise de indicadores de desempenho e resultados para uma posição-chave em nossa equipe.Responsabilidades:Analisar indicadores de desempenho e resultados da empresa;Elaborar relatórios gerenciais para apresentação aos gestores;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor...

  • Análise de Desempenho e Relacionamento

    Há 4 dias

    Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Buscamos um profissional experiente para liderar a análise de desempenho e gestão de relacionamentos com emissores, garantindo a otimização dos processos de autorização.A pessoa certa será responsável por identificar oportunidades de melhoria na relação com emissores e implementar estratégias para aumentar taxas de aprovação.Além disso, será...

  • Analista de RH Pl

    3 semanas atrás

    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Descrição**:**Principais responsabilidades**:- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo...

  • Analista de RH Pl

    2 semanas atrás

    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Descrição:**Principais responsabilidades**:- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo...

  • Business Partner de RH

    3 semanas atrás

    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Descrição**:- Atuar como parceiro estratégico e consultivo do Cliente, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis.- Planejar e executar os ciclos de ações de RH.- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e agilizar as decisões do negócio;- Coordenar e oferecer reporte nos planos de ações de...

  • Especialista em Análise de Desempenho

    1 semana atrás

    Brasil beBeeDesempenho Tempo inteiro R$18.180 - R$25.200

    Seja um especialista em análise de desempenhoVocê tem interesse em trabalhar com resultados e superar metas? Buscamos profissionais competentes para analisar o desempenho do nosso negócio, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes.Habilidades e responsabilidades:Análise detalhada dos números;Idealização de estratégias...

  • Análise de Desempenho Comercial

    Há 2 dias

    Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000

    Apoie a expansão do mercado e o aumento da competitividade de nossa empresa como Analista Comercial. Seu trabalho envolverá contribuir para a melhoria do atendimento e fornecer dados e insights para decisões estratégicas da área comercial.">Se você está procurando por um desafio profissional, esta é uma oportunidade ideal! Você irá analisar os...

  • Bp Pleno

    Há 2 dias

    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Descrição**:- Realizar o atendimento contínuo aos clientes, identificando suas necessidades e propondo soluções adequadas com base nos produtos e serviços do Upper Teams;- Entender o funcionamento e operação da empresa-cliente, entrevistas para entendimento do cenário e segmento, leitura de documentação enviada, tirando dúvidas sobre produtos...

  • Consultor de Projetos RH

    2 semanas atrás

    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Descrição**:- Atender clientes de forma contínua, entendendo suas necessidades, propondo soluções do portfólio Upper Teams e garantindo relacionamento de confiança, satisfação e fidelização;- Compreender o funcionamento e o segmento das empresas-clientes por meio de entrevistas, leitura de documentos e esclarecimento de dúvidas sobre produtos e...