
Especialista em Recursos Humanos
Há 3 dias
Para alcançar o sucesso empresarial, é fundamental desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes.
Isso envolve gerenciar processos de recrutamento, agendar entrevistas e coordenar com especialistas em contratação.
Ao mesmo tempo, é necessário desenvolver e aplicar avaliações de desempenho dos funcionários para garantir a produtividade da equipe.
Além disso, é importante conduzir sessões de treinamento personalizadas e avaliar a eficácia das intervenções.
Formação acadêmica superior completo em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada é essencial para qualquer candidato.
Conhecimento em ferramentas de R&S e Avaliação de Desempenho também é altamente recomendado.
Experiência em processos de R&S e DHO é um grande diferencial para as empresas que buscam talentos qualificados.
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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3 semanas atrás
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1 semana atrás
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Há 4 dias
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