Especialista em Recompensas e Desenvolvimento

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$9.000 - R$12.000

Trabalhamos com pessoas que possuem grandes habilidades analíticas e podem contribuir diretamente para o desenvolvimento das nossas empresas.

Nossa cultura é forte e atrativa, proporcionando benefícios e programas de desenvolvimento extensíveis aos familiares. A gente investe em projetos sociais para promover a qualidade de vida da nossa equipe.

Missoes

Atuar no departamento de cargos e salários, responsável pela implantação de nova metodologia de cargos e salários, vinculação ao plano de incentivos e desenvolvimento de carreiras.

Responsabilidades:
  • Implementar mudanças no formato atual de remuneração;
  • Atualização de políticas de retribuição;
  • Responsável pela remuneração variável mensal (comissões e prêmios);
  • Análise e revisão de alterações de cargos, salários e movimentações para aprovações embasadas;
  • Definir um pacote de remuneração e benefícios totais de modo competitivo, igualitário e justo;
  • Desenvolver uma filosofia de remuneração consistente;
  • Preparar descrições, análise e classificações de cargos;
  • Participar de pesquisas de mercado de trabalho e salário para determinar as faixas salariais e benefícios predominantes;
  • Implementar estratégias de comunicação efetivas e métricas de sucesso;
  • Conduzir pesquisa contínua sobre tendências emergentes, problemas e melhores práticas;
  • Conduzir auditorias periódicas e preparar relatórios.
Habilidades Requeridas

- Graduação completa ou cursando em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins;

- Experiência de trabalho comprovada como especialista de remuneração e benefícios;

- Necessário ter atuado com metodologias de cargos e salários;

- Experiência prévia em práticas de RH e gestão do ciclo de remuneração;

- Necessário ter experiência em mapear e desenvolver processos;

- Conhecimento adequado das atuais regras e regulamentos trabalhistas;

- Fortes habilidades analíticas e quantitativas;

- Desejável Excel Avançado.



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    Descrição do Cargo:Estamos buscando um profissional que possa analisar detalhadamente as descrições dos cargos, coletando informações sobre responsabilidades, exigências de competências, magnitude na empresa, nível de tomada de decisão e outros fatores relevantes. Isso inclui atribuir pontuação a cada cargo, determinar seu valor relativo dentro...