Analista de Departamento Pessoal

Há 24 horas


Santa Luzia, Brasil Cifarma Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Departamento Pessoal é responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13o salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT.

Requisitos Indispensáveis:

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH;
  • Experiência como analista de departamento pessoal;

Benefícios:

  • A combinar;

Empresa: Cifarma

Indústria e comércio de medicamentos.

Ramo: Químico/Farmacêutico



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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal na nossa equipe em Cifarma. O candidato ideal terá conhecimentos avançados em legislações trabalhistas e experiência em fechamento de ponto, folha de pagamento e programação de férias.Responsabilidades:Fechamento de ponto e folha de...


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    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal na Cifarma, uma empresa líder no setor de medicamentos. O candidato ideal terá conhecimento em legislações trabalhistas, como a CCT e CLT, e experiência em rotinas de fechamento de ponto, folha de pagamento e programação de...


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    Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...


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    Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e CLT.Responsabilidades:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13º salário;Contratação e...


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    Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal da Cifarma, uma empresa líder na indústria farmacêutica. Dentre as responsabilidades, estão:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13º salário;Contratação e...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal L é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal, incluindo:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13o salário;Contratação e desligamento de funcionários;Garantia do cumprimento das legislações pertinentes, como...


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    Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e CLT. Além disso, é necessário ter conhecimento em gestão de recursos humanos e habilidades para gerenciar rotinas...


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    Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...


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  • Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil Cifarma Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a gestão de recursos humanos no Cifarma, uma empresa líder no setor farmacêutico. O profissional deve garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis, como a CCT e CLT, para garantir a...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a gestão de recursos humanos no Cifarma, uma empresa de indústria farmacêutica de comércio atacadista. Dentre as atividades, estão incluídas:Fechamento de Ponto: Verificar e registrar a presença dos funcionários,...


  • Santa Luzia, Brasil Conexões Santa Marta Industria e Comércio Ltda Tempo inteiro

    **Responsabilidades** - Coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, incluindo previsão de benefícios, encargos sociais - Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal e garantir o cumprimento do prazo; - Gerenciar e realizar o controle de férias, rescisões, admissões e demais processos relacionados - Assegurar a conformidade...


  • Nova Santa Rita, Brasil Empresa de transporte Tempo inteiro

    Empresa de transporte admite Analista de Departamento Pessoal em Nova Santa Rita. Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões. Preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.


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    Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT,...


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