
Especialista em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Oportunidade de crescimento para profissional que prioriza Recrutamento e Seleção. Nossa empresa busca um especialista em Recursos Humanos com experiência em liderar e melhorar processos de atração e seleção de talentos.
Responsabilidades- Liderar equipe de recrutamento e seleção, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho.
- Definir e implementar estratégias de atração de talentos para diferentes níveis da organização.
- Conduzir e apoiar processos seletivos para posições estratégicas e de liderança.
Para isso, precisamos de alguém com:
- Acesso fácil à região de Campinas, Brasil.
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em cargos de coordenação ou liderança em R&S.
- Experiência em recrutamento de vagas estratégicas e de volume.
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Especialista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom Recursos Humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores.Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna.Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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3 semanas atrás
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1 semana atrás
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2 semanas atrás
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Há 3 dias
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...