Gerente de Desenvolvimento Organizacional

1 semana atrás


Chapadão do Céu, Brasil Revelar Recursos Humanos Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Desenvolvimento Organizacional na nossa empresa, Revelar Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em planejamento, coordenação e desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades
  • Planejar e coordenar atividades de Recursos Humanos relacionadas a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Benefícios;
  • Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional alinhadas aos objetivos da empresa e às necessidades dos colaboradores;
  • Coordenar o plano de desenvolvimento de funcionários, ciclos de avaliação de desempenho, programas de meritocracia e pesquisas de clima;
  • Desenvolver e coordenar Programa Trainee;
  • Avaliar regularmente a eficácia dos programas de desenvolvimento e realizar ajustes de acordo com as necessidades para garantir resultados mensuráveis;
  • Comunicar de forma clara e objetiva os programas de desenvolvimento;
  • Integrar e coordenar subsistemas de R&S e T&D;
  • Contribuir para a consolidação do processo de gestão do clima organizacional;
  • Acompanhar e controlar o desempenho da equipe e processo, tomando ações que garantam o alcance dos resultados.
Requisitos e Qualificações
  • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas relacionadas;
  • Especialização/MBA e/ou pós-graduação completa voltada para Gestão de Pessoal e Clima Organizacional;
  • Excel; Power BI;
  • Conhecimento sólido em métodos de avaliação de desempenho e identificação de necessidades de treinamento;
  • Ter atuado como parceiro de negócios (Business Partner);
  • Familiaridade com tecnologias e plataformas de aprendizagem online;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Chapadão do Céu/GO.
Benefícios
  • Assistência Médica / Medicina em grupo;
  • Tíquete Alimentação;
  • Vale Transporte.


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    Descrição do Cargo:O Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Benefícios. Essa função é fundamental para avaliar as necessidades da empresa e dos colaboradores, propondo...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional visa atuar como parceiro de negócios, apoiando a equipe de liderança na implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional alinhadas aos objetivos da empresa e às necessidades dos colaboradores.ResponsabilidadesPlanejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional visa planejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Benefícios. O candidato ideal deve ter habilidades em avaliação de desempenho, identificação de necessidades de...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional visa planejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e BPs. O candidato deve avaliar necessidades, propor mudanças e melhorias, e acompanhar os resultados...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional visa planejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Benefícios.ResponsabilidadesPlanejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa;Desenvolver e implementar...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional visa planejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e BPs. O candidato deve ter habilidades para avaliar necessidades, propor mudanças e melhorias, e acompanhar os resultados...


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    Descrição do CargoO cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional visa planejar e coordenar as atividades de Recursos Humanos da empresa quanto a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e BPs, avaliando necessidades, propondo mudanças e melhorias, acompanhando os resultados obtidos.ResponsabilidadesDesenvolver e...


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