Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Descrição do Cargo">Lideramos a busca por um profissional proativo para liderar o desenvolvimento das equipes de Departamento Pessoal e garantir uma gestão eficiente da folha de pagamento e dos processos afins.">O(a) gerente selecionado terá um papel estratégico no desenvolvimento de processos integrados, na otimização de sistemas e na alinhagem de...

**Gerente de Recursos Humanos**Descrição da VagaA posição visa desenvolver e gerenciar todos os subsistemas do RH, responsabilizando-se pela gestão de equipes e pelo recrutamento e seleção de funcionários. Além disso, o profissional deve ter ampla conhecimento em recursos humanos, incluindo recrutamento, gestão de talentos, desenvolvimento...

Desenvolvedor de PessoasUma empresa global está procurando por um profissional para contribuir para sua estratégia de desenvolvimento humano e organizacional. O candidato deverá planejar, executar e acompanhar programas, projetos e processos que visem o desenvolvimento de pessoas e a melhoria do clima organizacional.Funções Principais:Contribuir para a...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos SR será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Além disso, você precisará planejar programas de treinamento e desenvolvimento, elaborar políticas de gestão de pessoas, gerenciar o clima organizacional e a cultura da empresa.Aqui estão...

Carreira de Gestão Organizacional e MudançaO profissional de gestão organizacional e mudança será responsável por atuar em equipe global para gerenciar a mudança cultural e de comunicação, além de alinhar as prioridades estratégicas e a transformação digital da empresa.Desenvolverá conceitos de mudança para o desenvolvimento organizacional...

DescriçãoOcupa um papel estratégico no gerenciamento de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.A sua jornada profissional como Gerente RH será marcada por desafios emocionantes, oportunidades de crescimento e uma cultura de diversidade e inclusão.Candidate-se pelo seu currículo para se destacar em uma equipe dinâmica!REALIZE | Gestão &...

​Desenvolver e liderar projetos estratégicos, , utilizando de ferramentas e metodologias de gestão, alinhadas a estratégia do processo de Desenvolvimento Organizacional, tais como:​Programa de Desenvolvimento de Líderes e Equipes​Programa de Atração, Retenção, Onboarding​Marca Empregadora e Experiência dos Colaboradores;​Assessment,...

Modernas organizações buscam estratégias inovadoras para conectar tecnologia e negócios. Nesse contexto, a Moderna Tecnologia é líder em certificação de produtos no Brasil, atuando com ANATEL e INMETRO. Objetivos da Vaga Desenvolver processos ágeis e confiáveis para os nossos clientes; Orientar a equipe por dados e informações relevantes;...

Descrição do CargoNo contexto da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, atuamos com o objetivo de implementar ações de Cultura e Clima Organizacional, temas referentes a Treinamento e Desenvolvimento.Apoiar a implementação de ações de Cultura e Clima Organizacional;Realizar onboarding de novos colaboradores;Realizar entrevistas de...

Procuramos um profissional experiente para compor nosso time de Recursos Humanos. Será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional da empresa.Responsabilidades:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;