Focal de Recursos Humanos

Responsabilidades ; Conduzir processos de recrutamento e seleção. Gerenciar o ciclo de vida do colaborador através de treinamento e desenvolvimento Elaborar e implementar políticas de RH. Atuar como ponto focal em questões trabalhistas. Acompanhar indicadores dos subsistemas de RH Requisitos ; Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins....

Desenvolvimento de Recursos HumanosO ideal candidato irá conduzir processos de recrutamento e seleção. O colaborador participará do ciclo de vida através de treinamento e desenvolvimento.Políticas de RHEle elaborará e implementará políticas de RH. Atuará como ponto focal em questões trabalhistas.AcompanhamentoAcompanhar indicadores dos subsistemas...

Responsabilidades ;Conduzir processos de recrutamento e seleção.Gerenciar o ciclo de vida do colaborador através de treinamento e desenvolvimentoElaborar e implementar políticas de RH.Atuar como ponto focal em questões trabalhistas.Acompanhar indicadores dos subsistemas de RHRequisitos ;Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência...

Desenvolvemos a carreira de um profissional experiente para trabalhar como Especialista em Recursos Humanos. O candidato deve ter habilidades sólidas em comunicação interpessoal, capacidade de análise e resolução de problemas, organização e atenção aos detalhes.ResponsabilidadesExecutar processos de recrutamento e seleção com eficiência e...

Desenvolvimento de Recursos Humanos\Visamos contar com um profissional comprometido em apoiar nossas estratégias na área de recursos humanos. Atribuições incluem:\\Acompanhar o processo de recrutamento e seleção.\Participar da estruturação do plano de cargos e salário, benefícios.\Levantamento das necessidades de treinamentos.\Auxiliar nas rotinas...

Assumir funções de suporte a rotinas de departamento pessoal, como por exemplo: administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, controle de benefício e etc; processos de recrutamento e seleção ou planejamentos para treinamentos, desenvolvimento e capacitação...- É preciso estar regularmente matriculado em algum curso de...

**Descrição do Cargo:**O nosso objetivo é encontrar um profissional qualificado para ocupar o cargo de administrador de recursos humanos. Nesta função, você será responsável por realizar diversas tarefas relacionadas à gestão dos recursos humanos da empresa.Funções do Cargo:Catalogar e arquivar documentos;Acompanhar transferências de produtos...

Ao se juntar a nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica e desafiadora.**Responsabilidades:**Garantir a manutenção de recursos necessários, gerenciar atualizações dos controles, realizar movimentações de pessoal e enviar informações para os setores responsáveis, visando o cumprimento das rotinas administrativas...

O Estagiário de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Atividades- Participar ativamente nas etapas de recrutamento e...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os...