Profissional de Remuneração

2 semanas atrás


Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000
Análise de Remuneração

O profissional desta função tem como responsabilidade principal planejar, implementar e gerenciar políticas de remuneração dentro da empresa, garantindo que elas estejam alinhadas às metas estratégicas da organização.

  • Desenvolver planos de remuneração personalizados para atender às necessidades específicas da empresa;
  • Implementar e monitorar a estrutura salarial da empresa, garantindo conformidade com as leis trabalhistas;
  • Gerenciar a tabela salarial e as movimentações salariais, mantendo registros precisos e atualizados;
  • Realizar pesquisas salariais frequentes com consultorias de remuneração para garantir competitividade;
  • Desenvolver e implementar políticas de remuneração variável de curto prazo, incentivando o desempenho dos funcionários;
Habilidades e Qualificações Requeridas
  • Título de Graduação em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
  • Inglês Intermediário, com habilidades de comunicação eficazes;
  • Espanhol Desejável, com conhecimento básico da língua;
  • Pacote Office Avançado, com habilidades em Excel e Power Point;
  • Conhecimento sólido em remuneração, estrutura organizacional, tabela salarial e movimentações salariais;
  • Experiência no processo de Pesquisa Salarial com consultorias de remuneração;
Benefícios
  • Comissão sobre vendas realizadas;
  • Adicional noturno para funcionários que trabalham horários fora do padrão;
  • Ajudas de custo para auxiliar nos gastos com transporte e alimentação;
  • Alimentação na Empresa, fornecida em locais designados;
  • Assistência médica completa, incluindo cobertura de procedimentos cirúrgicos;
  • Seguro de vida, protegendo a família em caso de acidente fatal;
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