Apoio ao Desenvolvimento Organizacional

Função:\Atuar como parcerio de negócios, ser embaixador da cultura e das estratégias de RH no ambiente organizacional. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.\

Descrição do cargo:O profissional será responsável por atuar como Business Partner, embaixador da cultura e das estratégias de RH no grupo. Apoio ao Gerente Comercial para o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.A atribuição também inclui processos de...

Desenvolvimento ProfissionalO objetivo do estágio é fornecer ao estagiário uma experiência profissional visando seu crescimento e desenvolvimento.Atividades:Recebimento de notas fiscais, elaboração dos rateios dos valores por departamento e casa, catalogar assinaturas e passar para o financeiro, responsável pela planilha atualizada de controles de...

Gerente de Recursos OrganizacionaisO gerente de recursos organizacionais é responsável por planejar e estruturar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, desenvolvimento e capacitação, remuneração e benefícios, cargos e salários, avaliação de desempenho e clima organizacional.Planejar e implementar políticas, programas e práticas...

**Cargo:**Apoiar na organização e análise de dados do setor de pessoal.**Características do Trabalho:Desenvolver habilidades em análise de dados e inteligência de negócios;Trabalhar com sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e banco de dados;Participar da elaboração de relatórios e indicadores para apoio à tomada de...

Como Biz, o objetivo é atuar como parceiro de negócios, representando a cultura e as estratégias de Recursos Humanos na unidade. Acompanhar a performance dos líderes de setor, gerenciar conflitos internos e tomar decisões são atividades fundamentais.As responsabilidades incluem apoiar os processos de recrutamento, seleção, treinamento e...

O Desenvolvimento dos Recursos HumanosResponsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, incluindo:Inscrições de profissionais em treinamentos;Acompanhamento do percurso formativo dos funcionários;Conferência das notas nos treinamentos realizados;Lançamento dessas informações em planilhas;Atualização das planilhas de...

Função: Treinamento e Desenvolvimento Nossa equipe procura por um profissional responsável por estruturar processos eficazes para o treinamento de profissionais.Responsabilidades:Inscrições em programas de treinamento;Acompanhar a progressão dos participantes no CNH Academy;Verificar as notas obtidas pelos trainees e atualizar planilhas de...

Descrição da VagaO candidato deve ter formação em Psicologia com certificado ativo e estar preparado para assumir responsabilidades no setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, gestão de funcionários, cargos e salários.Responsabilidades PrincipaisRecrutamento e seleção de novos colaboradores;Gestão de funcionários, cargos e...

Buscamos um profissional qualificado para atuar em nosso programa de apoio ao ensino médio.Descrição do ServiçoOferecemos uma oportunidade única para um profissional dedicado a apoiar os estudantes no seu desenvolvimento acadêmico. Nossa equipe é formada por professores experientes e comprometidos em fornecer suporte personalizado para cada...