Gerente de Remuneração e Benefícios Especialista

Há 3 dias


Campinas, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Gerente de Remuneração e Benefícios será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios que alinhem com os objetivos estratégicos da organização e as melhores práticas do mercado.

Responsabilidades
  • Pesquisa e Análise: Conduzir pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e analisar as informações para desenvolver estratégias competitivas e atualizadas.
  • Gerenciamento de Processos: Gerir processos relacionados a cargos e salários, garantindo que a estrutura de cargos e a política salarial estejam alinhadas com as necessidades da organização.
  • Orçamento de Pessoal: Gerenciar o orçamento de pessoal, headcount, movimentações e transferências de colaboradores, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente e dentro dos limites financeiros estabelecidos.
  • Sistemas de Remuneração Variável: Analisar e monitorar sistemas de remuneração variável, incluindo pagamento de metas e indicadores de desempenho, para garantir a eficácia e a motivação dos colaboradores.
  • Gestão de Méritos e Desenvolvimento de Carreiras: Implantar e gerenciar políticas e processos voltados para a gestão de méritos e desenvolvimento de carreiras, promovendo o crescimento profissional e a retenção de talentos.
Requisitos
  • Experiência: Sólida experiência na área de Remuneração e Benefícios, preferencialmente com gestão de equipes.
  • Conhecimento: Conhecimento dos processos da área de Administração de Pessoal.
  • Idioma: Inglês Avançado/ Fluente.

Empresa localizada na região de Campinas.



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    Descrição do CargoO Analista de Remuneração Pl é responsável por desenvolver descrições de cargos, incluindo responsabilidades, qualificações e requisitos. Além disso, atua como facilitador, prestando orientação técnica aos gestores de área em demandas envolvendo temas de remuneração.ResponsabilidadesDesenvolver descrições de cargos,...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Workcell Assessoria e Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Remuneração Pl é responsável por desenvolver descrições de cargos, incluindo responsabilidades, qualificações e requisitos. Além disso, atua como facilitador, prestando orientação técnica em demandas envolvendo temas de remuneração. O cargo também envolve a execução de atividades inerentes a levantamento de...


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    A Fábrica de instrumentos e materiais para uso médico e odontológico está em busca de um Especialista em Afiação de Ferramentas para integrar sua equipe em Campinas (Parque Industrial).Responsabilidades Principais:Executar a produção e afiação de ferramentas e dispositivos médicos. Preparar e ajustar a máquina de acordo com as orientações...


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    Sobre a Empresa: Desde 1988, somos líderes na distribuição de produtos alimentícios, higiene e limpeza, atuando no pequeno, médio e grande varejo. Estamos presentes em cinco estados brasileiros e atendemos mais de 700 municípios. Nossa missão é impulsionar o crescimento através de relacionamentos triunfantes, promovendo um ambiente empreendedor que...