Gerente de Recursos Humanos: Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas

Requisitos:Experiência em gestão de rotinas de Recursos Humanos, incluindo elaboração e manutenção de políticas de Gestão de Pessoas e Documentação. Conhecimento em gestão de contratos e finanças, incluindo elaboração de contratos, aditivos e termos de referência. Experiência em gestão de patrimônio e administração geral, incluindo...

Gestão de Recursos Humanos e Área JurídicaDescrição do Cargo:O Gerente Jurídico de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a área jurídica e recursos humanos da empresa Soma Desenvolvimento. Dentre suas responsabilidades, incluem-se:Planejamento e Controle de Processos: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a área jurídica e...

Descrição do Cargo:O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por implantar e estruturar os processos e subsistemas de RH, definindo as políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico da empresa.Responsabilidades:Implantar e estruturar os processos e subsistemas de RH;Definir as políticas e procedimentos em conformidade...

O Coordenador de Desenvolvimento de Recursos Humanos será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas de gestão de pessoas. Este profissional atuará como um parceiro estratégico para a liderança da empresa, promovendo um ambiente de...

Descrição do CargoA BairesDev é uma empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas e estamos procurando um profissional qualificado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos.Funções e ResponsabilidadesPlanejamento e Execução de Projetos: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por planejar e executar projetos de médio e...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Coordenador de Recursos Humanos na nossa equipe da Oemprego em Brasília. O candidato ideal terá experiência em supervisionar a área de Recursos Humanos, planejar e delegar atividades, orientar o time e garantir prazos e metas.Responsabilidades:Supervisionar a área de Recursos...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da empresa, garantindo a implementação de políticas e processos eficazes para a gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesGerenciamento de Recursos Humanos: Responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos, garantindo a...

Descrição do CargoO Coordenador de Recursos Humanos da Ceu RH atuará com rotinas inerentes à função, incluindo a seleção e locação de mão de obra.ResponsabilidadesSeleção e contratação de profissionais para atender às necessidades da empresa;Gerenciamento de processos de recrutamento e seleção;Desenvolvimento de estratégias para alocar...

Descrição do CargoAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em:Desenvolvimento de Projetos: Criar e implementar projetos de arquitetura que atendam às necessidades da empresa;Liderança de Equipes: Gerenciar e motivar equipes para alcançar metas e objetivos;Conhecimento em Recursos Humanos: Ter conhecimento em...

**Descrição do Cargo**:Graduação em Psicologia é fundamental para desempenhar as funções de um Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Além disso, é necessário revisar e implementar os processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas.**Atividades Principais**:Avaliação de Desempenho: avaliar o desempenho dos...

Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.Funções:Atuação generalista nos subsistemas de RH, principalmente: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho.Experiência com endomarketing e SESMT.Gestão...

Descrição da FunçãoO profissional será responsável por gerenciar as atividades de setores relacionados ao capital humano, incluindo recrutamento e seleção, administração de cargos e salários, gestão de benefícios, além de promover treinamentos e desenvolvimento das equipes.Responsabilidades PrincipaisO trabalho envolve assessorar a alta...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas com a estratégia corporativa da TH Gestão e Pessoas.Gerenciar a área de recursos humanos, promovendo a integração funcional e institucional de todos os colaboradores.Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe de trabalho,...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa, a Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos com o sucesso da empresa.**Responsabilidades**As principais responsabilidades do cargo...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Descrição do Cargo**Atuação em Recursos Humanos**O Analista de Atendimento atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades da empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às...

Descrição da FunçãoResponsável pela supervisão das atividades de departamentos de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, gestão de cargos e salários, benefícios, além de treinamento e desenvolvimento. Este profissional lidera e facilita o progresso das equipes.Principais ResponsabilidadesOferecer suporte à alta administração e a diversos...

**Função:** Analista de Desenvolvimento de Pessoas**Sobre a Vaga:**A Soma Desenvolvimento está procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Desenvolvimento de Pessoas. Nesta função, você será responsável por:Avaliar o desempenho dos funcionários e desenvolver planos de desenvolvimento de liderança;Realizar recrutamento e...

Descrição da FunçãoResponsável pela supervisão das atividades relacionadas aos departamentos de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, gestão de cargos e salários, administração de benefícios, além de promover treinamentos e desenvolvimento das equipes.Principais ResponsabilidadesFornecer suporte à alta administração e aos diversos...

Descrição do Cargo:O Estagiário em Psicologia da Soma Desenvolvimento Consultoria em Recursos Humanos irá trabalhar no subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoas e realizar testes psicológicos. Além disso, será responsável por:Análise Curricular: Avaliar currículos de candidatos e identificar habilidades e competências relevantes para o...