Coordenador de Recursos Humanos Especializado

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Coordenador de Recursos Humanos na nossa equipe da Oemprego em Brasília. O candidato ideal terá experiência em supervisionar a área de Recursos Humanos, planejar e delegar atividades, orientar o time e garantir prazos e metas.Responsabilidades:Supervisionar a área de Recursos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Coordenador de RH - Oportunidade de DesenvolvimentoO Emprego - Vaga de Carreira**Função:** Atuar como HRBP, supervisionando a área de Recursos Humanos, garantindo a execução de processos e prazos acordados.**Responsabilidades:**Elaborar e implementar planos de desenvolvimento para a área de RH;Gerenciar o orçamento da área e acompanhar resultados...

Descrição do Cargo:O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por implantar e estruturar os processos e subsistemas de RH, definindo as políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico da empresa.Responsabilidades:Implantar e estruturar os processos e subsistemas de RH;Definir as políticas e procedimentos em conformidade...

Descrição do CargoO Coordenador de Cargos e Salários da Marhca Consultoria em Recursos Humanos irá atuar com rotinas inerentes à função, incluindo:Desenvolvimento de políticas de recursos humanos para garantir a atratividade e a retenção de talentos;Gerenciamento de processos de recrutamento e seleção para encontrar os melhores candidatos para as...

Descrição do CargoO Coordenador de Promoção da Gd9 Assessoria em Recursos Humanos - Curitiba é responsável por:Distribuir e orientar as atividades da área de Marketing para divulgar a marca e imagem da empresa.Elaborar projetos de Marketing para a divulgação e promoção da empresa.Supervisionar as atividades da área de Marketing para garantir a...

**Objetivos da Vestiário**Em 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos;Realizar a gestão da cultura e do clima organizacional;Implantar políticas de carreiras, salários e benefícios;Realizar a gestão do...

O Coordenador de Desenvolvimento de Recursos Humanos será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas de gestão de pessoas. Este profissional atuará como um parceiro estratégico para a liderança da empresa, promovendo um ambiente de...

Descrição da FunçãoO profissional será responsável por gerenciar as atividades de setores relacionados ao capital humano, incluindo recrutamento e seleção, administração de cargos e salários, gestão de benefícios, além de promover treinamentos e desenvolvimento das equipes.Responsabilidades PrincipaisO trabalho envolve assessorar a alta...

Na Vata Dojo, estamos à procura de um(a) profissional proativo(a) e metódico(a) para integrar nossa equipe como Coordenador Administrativo de Recursos Humanos. Esta posição é fundamental para garantir a harmonia entre as operações administrativas e as práticas de gestão de pessoas, proporcionando suporte vital ao nosso time e assegurando a fluidez...

**Desenvolver e Implementar Estratégias de RH**Alinhar os objetivos da empresa com as metas organizacionais, focando na liderança e na iniciativa de parceria para criar uma cultura definida e metas claras e coletivas para implementar o sistema de parceria.**Gerenciar Subsistemas de Recursos Humanos**Atuar junto à diretoria da empresa, mantendo uma visão...

Descrição do Cargo**Função:** Analista de Recursos Humanos**Empresa:** Marhca Consultoria em Recursos Humanos**Ramo:** Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção (FB)ResponsabilidadesAtuar com rotinas inerentes à função, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de recursos humanos,...

**Desenvolvimento de Relatórios Avançados**Atualização de Dados de Processo em Sistemas Especializados**Acompanhamento de Prazos Processuais**Emissão de Guias de Custos Processuais**Controle e Cadastro em Tribunais**Realização de Protocolos em Tribunais**Benefícios**Combinar salário e benefícios**Cargo e Empresa**Assistente Paralegal na Véli...

Descrição da FunçãoResponsável pela supervisão das atividades de departamentos de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, gestão de cargos e salários, benefícios, além de treinamento e desenvolvimento. Este profissional lidera e facilita o progresso das equipes.Principais ResponsabilidadesOferecer suporte à alta administração e a diversos...

**Objetivos da Função**Em 2 anos, o profissional estará apto a perceber, idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como:Coordenar processos seletivos e avaliar candidatos para selecionar os melhores profissionais;Desenvolver e implementar políticas de carreiras, salários e benefícios para...

Descrição da FunçãoResponsável pela supervisão das atividades relacionadas aos departamentos de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, gestão de cargos e salários, administração de benefícios, além de promover treinamentos e desenvolvimento das equipes.Principais ResponsabilidadesFornecer suporte à alta administração e aos diversos...

Requisitos:• Curso superior concluído em marketing ou áreas relacionadas;• Conhecimentos de informática e ferramentas de marketing digital;• Análise de dados e pacote office;• Experiência prévia na área de marketing de no mínimo 3 anos;• Formação em marketing pleno ou júnior.Descrição da Vaga:Véli Soluções em Recursos Humanos busca...

Descrição da VagaQuarte Recursos Humanos busca um profissional experiente para atuar como Coordenador Comercial em nossa equipe.ResponsabilidadesCoordenar representantes, distribuidores e clientes do canal de produtos para limpeza profissional/food service, acompanhando a satisfação obtida através de produtos testados, trabalhando os novos negócios em...

**Empresa de Construção e Liderança**A MSA Recursos Humanos é uma empresa líder em seu segmento, conhecida por valorizar o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. Nossa empresa oferece oportunidades de aprendizado contínuo e de desenvolvimento de carreira.Atividades do EstagiárioO estagiário de recursos humanos superior...

Cargo: Gestor de RHDescrição: Responsável por diversas atividades na área de Recursos Humanos em uma rede de supermercados, incluindo: recrutamento e seleção, processos de admissão e demissão, gestão de ponto, controle de ausências, e envio de informações para a contabilidade e diretoria. Além disso, o profissional irá desempenhar outras...