Empregos atuais relacionados a Especialista em Políticas Salariais - São Paulo, São Paulo - beBeeDesenvolvimento


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeSuporte Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

    Desenvolver políticas salariais é fundamental para garantir competitividade no mercado.A nossa equipe gestiona a remuneração, cargos e salários de forma eficiente.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Conduzimos programas de incentivos de curto e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Função de Gestão SalarialDesenvolva competências em gestão de remuneração, cargos e salários para assegurar competitividade e eficiência nos processos internos.Responsabilidades:Criar e implementar políticas salariais e estruturas de cargos e salários;Conduzir estudos de mercado e análises de benchmarking para informar decisões;Gerenciar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$100.000 - R$130.000

    Desenvolvimento de Políticas SalariaisO cargo visa a gestão de remuneração, cargos e salários, trabalhando com temas de remuneração fixa e variável.Conduzir programas de incentivos curto e médio prazo;Realizar estudos e análises de mercado para assegurar competitividade;Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas para identificar e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCarreiras Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000

    Desafio de Recursos HumanosNossa empresa está buscando um profissional para desenvolver políticas salariais competitivas e procedimentos administrativos para monitorar e melhorar os programas atuais de remuneração.As principais responsabilidades incluem:Criar e manter políticas salariais competitivas;Desenvolver procedimentos administrativos para...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$125.000 - R$175.000

    Função: Desenvolver e implementar políticas salariais competitivas.\


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$122.499 - R$181.599

    Analista de Remuneração e Orçamento SêniorO nosso time procura por profissionais com habilidades excepcionais em análise de dados, gestão financeira e liderança para reforçar a nossa equipe. Nesta função, você será responsável por criar políticas salariais inovadoras e estruturar cargos e salários eficazes.Responsabilidades:Desenvolver e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialização Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Desenvolvedor de Planejamento SalarialNossa equipe está em busca de um profissional motivado e criativo que possa ajudar a implementar e otimizar os processos de gestão de remuneração, cargos e salários. A posição envolve a realização de análises de mercado, pesquisas salariais e benchmarking para garantir competitividade.Responsabilidades:Realizar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensação Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Desenvolva sua carreira como especialista em compensação salarial, aproveitando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Aqui, você irá desempenhar funções variadas, incluindo:Desenvolvimento de planos de compensação salarial; Análise de cargos e configuração de retribuição; Elaboração de estudos salariais; Movimentação de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãofuncional Tempo inteiro R$400.000 - R$600.000

    Especialista de Remuneração e BenefíciosProcuramos um profissional que conduza análises e implementações de políticas de remuneração e benefícios visando garantir a equidade interna, competitividade externa e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Fazer desenvolver, revisar e acompanhar políticas e práticas de remuneração fixa e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãop Tempo inteiro R$90.000 - R$150.000

    Profissional de RemuneraçãoO papel do profissional de remuneração é fundamental para as organizações que buscam implementar políticas de compensação competitivas e atraentes. Neste contexto, procuramos por um especialista que tenha habilidades técnicas e analíticas para avaliar cargos e desenvolver políticas de remuneração que sejam alinhadas...

Especialista em Políticas Salariais

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$70.000 - R$100.000

Desenvolvimento de Políticas Salariais

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Gestão estratégica de remunerações, cargos e orçamentos para garantir a competitividade da empresa. Compreende a definição de políticas salariais que incentivam a motivação dos colaboradores, melhorando a satisfação e o comprometimento com a empresa.

Funções Principais:
  • Elaboração de Estrutura de Cargos e Salários: Desenvolver propostas de estrutura de cargos e salários competitivos, alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Condução de Programas de Incentivos: Planejar e executar programas de incentivo para reconhecer e recompensar o desempenho excepcional dos colaboradores.
  • Gerenciamento de Ciclos de Remuneração: Gerenciar as diferentes etapas do ciclo de remuneração, desde a definição das remunerações até a implantação das mudanças nos planos de carreira.
  • Parceria entre Áreas: Trabalhar em parceria com outras áreas para identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos internos e promover a eficiência organizacional.

Suporte ao Sistema HCM:

Proporcionar suporte técnico e funcional ao sistema de gestão de pessoas HCM (Senior), nas áreas de orçamento, remuneração e cargos e salários, garantindo a integração perfeita desses módulos com os demais sistemas corporativos.