Especialista em Melhoria de Benefícios

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000
Perfil do Especialista de Benefícios

O Especialista de Benefícios é responsável por planejar, implementar e otimizar os benefícios oferecidos à empresa, garantindo conformidade com a legislação, alinhamento com as melhores práticas de mercado e foco na satisfação dos colaboradores.

Entre suas principais responsabilidades estão:

  • Gerenciar programas de benefícios (vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte, refeitórios, previdência privada);
  • Negociar contratos com fornecedores e avaliar desempenho e qualidade dos serviços prestados;
  • Apoiar na seleção e implementação de novos benefícios alinhados à estratégia da empresa e ao perfil dos colaboradores;
  • Acompanhar indicadores de uso e custo dos benefícios e propor ajustes e melhorias quando necessário;
  • Analisar a sinistralidade da assistência médica em conjunto com a corretora/operadora contratada;
  • Analise do programa de previdência privada atual;
  • Mantener atualizados os processos e políticas internas relacionadas à gestão de benefícios;
  • Cumprir a legislação trabalhista e previdenciária aplicável aos benefícios corporativos;
  • Ponto de apoio para colaboradores e gestores em dúvidas ou solicitações relacionadas aos benefícios;
  • Apoiar campanhas internas de comunicação e engajamento sobre benefícios;
  • Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios;
  • Implementar oportunidades de automação e digitalização dos processos de gestão de benefícios.

Para o cargo de Especialista de Benefícios, são necessários os seguintes requisitos:

  • Superior Completo em ADM, RH e afins;
  • Sistemas de gestão de RH;
  • Boas Práticas de mercado relacionado a benefícios;
  • Pacote Office: Avançado.
Por que trabalhar como Especialista de Benefícios?

Como Especialista de Benefícios, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para a melhoria da experiência dos colaboradores e da empresa como um todo. Além disso, você estará envolvido no desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras que promovam a satisfação e bem-estar dos funcionários, refletindo-se positivamente na cultura organizacional.



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