Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Diagnóstico Organizacional: Analisar unidades, propôr ações para gestor em administração e gestão de pessoas e processos."> Desdobramento de Ferramentas: Realizar desdobramento de todas as ferramentas de Gente e Gestão na regional, incluindo acompanhar indicadores e planos de ação. Apoio aos Clientes Internos: Apoiar clientes internos em...

Descrição da VagaO consultor trabalhará em projetos de desenvolvimento organizacional com foco em melhoria contínua, liderança e inovação.Responsabilidades:Analisar processos organizacionais e identificar oportunidades de crescimento;Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a produtividade e eficiência; Realizar diagnósticos empresariais...

Responsável por realizar diagnósticos organizacionais, analisar demandas e indicadores com o objetivo de prover ações que contribuam para um clima saudável e desenvolvimento das pessoas e resultados positivos.Funções:1. Desdobrar todas as ferramentas de Gestão e Pessoal na região atendida; 2. Acompanhar funcionalmente os colaboradores; 3. Realizar...

Diagnóstico Organizacional e Gestão EstratégicaAqui você atuará como consultor para realizar diagnósticos organizacionais profundos, identificando oportunidades de melhoria e propostas concretas para gestores. Além disso, apoiará clientes internos em demandas de remuneração, estrutura e orçamento.O ideal é que você tenha habilidade para propor...

CargoO cargo de Consultor Empresarial Trainee visa apoiar projetos de consultoria empresarial, com foco em diagnóstico organizacional, mapeamento de processos e análise de dados.Ele trabalhará sob supervisão direta de consultores plenos ou seniores, participando de reuniões com clientes e construindo relatórios técnicos.Principais Atividades:Auxiliar...

Função: Desenvolver ações para melhorar o desempenho das unidades organizacionais. Analisar as demandas dos gestores e indicadores de cada unidade, proposto ações que contribuam para um clima saudável e desenvolvimento das pessoas.Principais responsabilidades:

Consultor Empresarial O nosso projeto busca um Consultor Empresarial experiente e motivado para liderar as equipes de consultoria empresarial. Esse profissional atuará no desenvolvimento de soluções personalizadas para nossos clientes, com foco em otimização de processos, gestão de pessoas, e expansão de negócios.Responsabilidades:Analise e melhore...

Profissionais da área de Gestão e Desenvolvimento desempenham um papel fundamental na identificação e implementação de soluções para melhorar o clima organizacional e os resultados dos negócios. A principal responsabilidade desta função é realizar diagnósticos organizacionais, analisando as demandas e indicadores das unidades com objetivo de...

Descrição do CargoA posição de Especialista em Gestão de Recursos Humanos visa apoiar a unidades na execução de estratégias de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua.O profissional responsável por esta função deve analisar as necessidades das equipes e propor soluções para melhorar o clima, o desempenho e os resultados da...

Procuramos um profissional de recursos humanosNossa empresa está procurando por um especialista em gestão de pessoas para atuar em uma posição estratégica. O ideal candidato será alguém com excelentes habilidades de liderança, que possa contribuir significativamente com o nosso time.Funções:Realizar diagnóstico organizacional das unidades e propor...