Gerente de Recursos Humanos

Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Estratégias de DesenvolvimentoImplementar um programa de liderança forte que capacite supervisores e gerentes a alinhar-se aos objetivos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.Implementar...

Visamos desenvolver um plano estratégico para a área de Recursos Humanos, que inclui o planejamento e a coordenação das atividades relacionadas à Recomendação de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, benefícios e clima organizacional.Competências NecessáriasFormação Superior em Psicologia ou Administração e áreas...

Gerir estrategicamente as equipes de RH e SESMT. Estruturar, padronizar e otimizar todos os fluxos de trabalho da área. Supervisionar as rotinas administrativas e operacionais de RH e Departamento Pessoal. Conduzir negociações coletivas e gerenciar as relações sindicais. Atuar como ponto focal em processos jurídicos, fiscalizações e demandas de...

Desenvolvedor de Recursos Humanos">Fazer o fechamento da folha de pagamento, incluindo férias e remuneração variável.Precisamos que você tenha conhecimento em sistemas de folha de pagamento;Nossa equipe necessita de alguém com habilidades analíticas e organizacionais para desenvolver sua carreira no setor de recursos humanos.Habilidades...

O Banco de Talentos é um recurso estratégico para o futuro, focado no registro de profissionais operacionais.

Descrição da VagaA oportunidade é para alguém que seja comunicativo, organizado e proativo. Buscamos um profissional para trabalhar com recrutamento, seleção e administração de benefícios.Funções Principais:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;Realizar a integração de novos funcionários;Administrar benefícios dos...

Gestão de Recursos HumanosA chave para o sucesso em qualquer organização está na gestão eficaz dos recursos humanos. Como gerente de RH, você será responsável por garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa, promovendo o bem-estar e reduzindo rotatividade.

Cargo: Especialista em Recursos HumanosNós buscamos alguém experiente para liderar as atividades de RH no nosso time.ResponsabilidadesGerenciar e controlar atividades de departamento pessoal;Responder dúvidas dos colaboradores, realizar lançamentos e correções nos sistemas e ferramentas de controle;Cadastrar e fazer manutenção de escalas, efetuando...

Perfil do CargoA empresa está procurando por um profissional experiente para assumir a função de gestão de recursos humanos.O cargo envolve:Executar e controlar atividades de departamento pessoal;Sanar dúvidas dos colaboradores;Lançamentos, correções nos sistemas e ferramentas de controle;Cadastrar e fazer manutenção de escalas;Folha de pagamento,...

A empresa busca por profissional com as seguintes qualificações:- Requisitos obrigatórios:Ensino médio completoExperiência com planejamento de vendasCNH BDisponibilidade para viagens- Requisitos desejáveis:InglêsPacote office nível intermediário; Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento em peças da marca CAT ou não CATCurso técnico em...