
Analista de Desenvolvimento Organizacional
Há 17 horas
Oferecemos uma oportunidade de crescimento profissional para um Analista de Recursos Humanos experiente.
Função:O candidato será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional da empresa, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, condução de projetos e suporte à implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas.
Responsabilidades:- Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores (cargos gerenciais)
- Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento
- Conduzir projetos da área de Recursos Humanos
- Suportar a implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas
- Gerenciar o clima organizacional e a cultura da empresa
- Realizar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores
- Participar de projetos de endomarketing e comunicação interna
- Mantecer atualizados os indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos
- Conhecimento em legislação trabalhista e modalidade de contratos PJ e Autônomos
- Habilidade em comunicação, negociação e trabalho em equipe
- Dominio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH
- Capacidade analítica e proatividade
- Total disponibilidade de deslocamento na região de Belo Horizonte (lojas) e eventuais viagens
- Experiência anterior no segmento da Construção Civil - construtoras e incorporadoras será considerado um diferencial
Ainda não há benefícios mencionados no texto base. Você pode incluir algo aqui se houver informações sobre benefícios oferecidos pela empresa.
Outros:Aqui você pode incluir mais informações sobre a empresa, como seus valores, missão e visão, ou qualquer outra coisa que você considere relevante.
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