Administrador de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

Contratamos um profissional para ajudar no suporte ao departamento de Recursos Humanos.O ideal é ter experiência em áreas relacionadas a RH, como gestão diária e apoio aos colaboradores. Devem ter conhecimento em processos de admissão, demissão, folha de pagamento e rescisão.Tarefas:Fazer atividades administrativas do departamento de RH;Auxiliar na...

Coordênador de Recursos HumanosA empresa busca um profissional qualificado para atuar como Coordênador de Recursos Humanos. O candidato selecionado será responsável por planejar, coordenar e executar as atividades do departamento de RH, garantindo o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho...

Buscamos profissional para o cargo de Assistente de RH, com formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na função é necessária, idealmente com 6 meses de experiência. Competências comportamentais essenciais incluem:Empatia;Trabalho em equipe;Visão analítica;Escuta ativa.Competências técnicas importantes...

Carreira em Recursos HumanosO profissional responsável por essa função é essencial para o sucesso de nossa equipe. É responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção.Seleção de CandidatosUm especialista em RH conduz processos seletivos internos ou externos para identificar os melhores...

Descrição do CargoO especialista em gestão de recursos humanos é responsável por coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a execução eficaz das estratégias organizacionais.Competências e Habilidades- Experiência na função;- Ensino superior em administração, recursos humanos ou áreas afins;- Compreensão dos processos e...

Descrição da vagaEstamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade com foco em Tecnologia da Informação e demais áreas, regional e/ou tipo de vaga, quando necessário, incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma. Conduzir etapas de...

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar questões administrativas e legais relacionadas aos funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.Atividades:Realizar procedimentos de admissão, demissão e cálculo de rescisão.Elaborar e revisar folha de pagamento.Mantenha atualizadas as informações sobre...

Descrição da VagaNossa empresa está em busca de uma profissional para ocupar o cargo de Coordenadora de Recursos Humanos. A pessoa escolhida será responsável por planejar, coordenar e executar as atividades do departamento de RH, garantindo o desenvolvimento e implementação de políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e...

O Analista de Recursos Humanos é responsável por garantir o sucesso da empresa através do recrutamento e seleção de profissionais talentosos.