Análise de Jornada de Motoristas

Há 5 dias


Itajaí, Santa Catarina, Brasil beBeeControle Tempo inteiro R$45.900 - R$85.900

**Análise de Jornada: O Poder da Eficiência Operacional**

O Analista de Recursos Humanos – Controle de Jornada é um profissional dedicado a garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas, com foco na segurança, no bem-estar dos colaboradores e na eficiência operacional.

**Descrição do Cargo**

Responsável por gerenciar e monitorar as jornadas de trabalho dos motoristas através do sistema Tama , assegurando o cumprimento da legislação vigente e das normas internas.

**Principais Responsabilidades**

  • Controlar e registrar as jornadas de trabalho e escalas dos motoristas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista (incluindo a Lei dos Motoristas) e políticas internas.
  • Monitorar tempos de direção, pausas e descansos, evitando excessos de jornada e promovendo o bem-estar dos condutores.
  • Analisar dados de ponto e jornada (entrada, saída, horas extras e variações), sinalizando desvios e oportunidades de melhoria.
  • Gerar relatórios periódicos (diários, semanais e mensais) para suporte à gestão e à tomada de decisões.
  • Acompanhar e ajustar escalas, lidando com imprevistos operacionais de forma ágil e organizada.
  • Orientar motoristas sobre normas legais e procedimentos internos relacionados à jornada de trabalho.
  • Garantir o correto lançamento e integração das informações nos sistemas da empresa.
  • Atuar em parceria com as áreas de Logística, Recursos Humanos, Segurança e Tecnologia, assegurando processos integrados e eficientes.

**Requisitos Obrigatórios**

  • Experiência prévia com controle de jornada de motoristas, preferencialmente em empresas de transporte ou logística.
  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista aplicável (CLT, Lei dos Motoristas, regras de jornada e descanso).
  • Vivência com sistemas de controle de jornada (ERPs, planilhas, softwares de rastreamento, entre outros).
  • Boa capacidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
  • Habilidade analítica para interpretação de dados e indicadores.

**Requisitos Desejáveis**

  • Formação superior completa em Administração, Logística, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Excel avançado.
  • Experiência com ferramentas de rastreamento ou gestão de riscos operacionais.
  • Familiaridade com o sistema Tama – EBL Sistemas (será um diferencial).


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