Especialista em Práticas Salariais

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000
Descrição da Vaga

Oportunidade para um profissional experiente na área de remuneração atuar como especialista em práticas salariais.

Responsabilidades:

  • Desenvolver análises comparativas, modelagens financeiras e automações utilizando recursos avançados de Excel.
  • Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, garantindo clareza, consistência e alinhamento às práticas de mercado e políticas internas.
  • Construir e manter tabelas salariais, assegurando alinhamento às políticas de remuneração, práticas de mercado e sustentabilidade financeira.
  • Implementar projetos de remuneração fixa e variável, apoiando a avaliação de cargos, revisão de políticas salariais e estudos de competitividade.
  • Participar da construção e manutenção de modelos de remuneração variável, assegurando coerência com as diretrizes estratégicas da empresa.
  • Realizar benchmarking de mercado e análise de tendências, transformando dados internos e externos em recomendações práticas para tomada de decisão.
  • Apoiar a estruturação da matriz de risco de cargos e salários, identificando impactos e propondo medidas de mitigação.
  • Contribuir para a elaboração e revisão de políticas de remuneração, promovendo equidade, transparência e conformidade legal.
  • Implantar e acompanhar indicadores de remuneração, fornecendo subsídios para a gestão estratégica da área.
  • Atuar em interface com a folha de pagamento, validando cálculos, simulações e impactos financeiros.
  • Consolidar e analisar resultados para a apuração de metas de PLR e programas de gratificação, garantindo a transparência do processo.
  • Conduzir estudos de viabilidade para substituições de vagas, promoções e distribuição de carteiras, otimizando a alocação do quadro comercial e administrativo.
  • Participar de processos de automatização, visando aumentar a agilidade na execução das tarefas e consolidar bases de dados.
  • Acompanhar mensalmente o orçamento de despesas de pessoal da área de RH, realizando análises de divergências e apoiando o processo orçamentário corporativo.
Requisitos mínimos:
  • Graduação em Administração ou áreas relacionadas;
  • Experiência em Análise Financeira e Desenvolvimento de Projetos;
  • Habilidades em Excel avançado;
  • Excelente comunicação e habilidades de trabalho em equipe.
Vantagens:
  • Opportunity de crescimento profissional em uma equipe dinâmica;
  • Remuneração competitiva e benefícios;
  • Trabalho flexível e home office;
  • Acesso a ferramentas e tecnologias de ponta.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeSuporte Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

    Desenvolver políticas salariais é fundamental para garantir competitividade no mercado.A nossa equipe gestiona a remuneração, cargos e salários de forma eficiente.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Conduzimos programas de incentivos de curto e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000

    Descrição do CargoA responsabilidade principal deste cargo é garantir competitividade salarial da empresa, participando de pesquisas salariais e analisando tendências de mercado na área de remuneração.Responsabilidades específicas:Participar das pesquisas salariais;Analisar as tendências de mercado na área de remuneração e comparar práticas da...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialização Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Desenvolvedor de Planejamento SalarialNossa equipe está em busca de um profissional motivado e criativo que possa ajudar a implementar e otimizar os processos de gestão de remuneração, cargos e salários. A posição envolve a realização de análises de mercado, pesquisas salariais e benchmarking para garantir competitividade.Responsabilidades:Realizar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Função de Gestão SalarialDesenvolva competências em gestão de remuneração, cargos e salários para assegurar competitividade e eficiência nos processos internos.Responsabilidades:Criar e implementar políticas salariais e estruturas de cargos e salários;Conduzir estudos de mercado e análises de benchmarking para informar decisões;Gerenciar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$100.000 - R$130.000

    Desenvolvimento de Políticas SalariaisO cargo visa a gestão de remuneração, cargos e salários, trabalhando com temas de remuneração fixa e variável.Conduzir programas de incentivos curto e médio prazo;Realizar estudos e análises de mercado para assegurar competitividade;Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas para identificar e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Profissão envolve a criação e manutenção de tabelas salariais, com base na política definida pela organizacão. Isso inclui estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Tarefas:Criar e atualizar tabelas salariaisOrientar e acompanhar processos de definição da remuneração em casos de admissão, promoção e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$150.000 - R$250.000

    Excelente oportunidade para se destacar na área de remuneração.O nosso time é composto por profissionais altamente qualificados que buscam oferecer soluções completas e inovadoras para nossos clientes. Desenvolvimento de políticasCriação de relatórios gerenciais Auditório internoNo papel de Analista de Remuneração Sr, você terá a oportunidade...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Desenvolver estratégias de remuneraçãoA Fagron busca profissionais para trabalhar em um ambiente dinâmico e aberto. Nossa missão é melhorar a vida de milhões de pessoas por meio do desenvolvimento de conceitos únicos e soluções inovadoras.Sobre o trabalhoDeterminar estruturas salariais adequadas para empresas;Avaliar faixas salariais em...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremuneraçao Tempo inteiro R$80.000 - R$135.000

    FunçãoO cargo de Analista de Remuneração Sênior é responsável por criar e implementar políticas salariais competitivas que atendam às necessidades da empresa.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Analista de RemuneraçãoFaça parte da equipe de RH e contribua para o desenvolvimento estratégico do negócio.Descrição do Cargo:O analista de remuneração é responsável por:Analisar propostas de movimentações salariais e recomendar melhores práticas de remuneração e benefícios, alinhadas com a estratégia e os objetivos do negócio;Preparar...