Especialista em Competitividade Salarial

Desenvolver políticas salariais é fundamental para garantir competitividade no mercado.A nossa equipe gestiona a remuneração, cargos e salários de forma eficiente.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Conduzimos programas de incentivos de curto e...

Função de Gestão SalarialDesenvolva competências em gestão de remuneração, cargos e salários para assegurar competitividade e eficiência nos processos internos.Responsabilidades:Criar e implementar políticas salariais e estruturas de cargos e salários;Conduzir estudos de mercado e análises de benchmarking para informar decisões;Gerenciar...

Desenvolvimento de Políticas SalariaisO cargo visa a gestão de remuneração, cargos e salários, trabalhando com temas de remuneração fixa e variável.Conduzir programas de incentivos curto e médio prazo;Realizar estudos e análises de mercado para assegurar competitividade;Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas para identificar e...

Desenvolvedor de Planejamento SalarialNossa equipe está em busca de um profissional motivado e criativo que possa ajudar a implementar e otimizar os processos de gestão de remuneração, cargos e salários. A posição envolve a realização de análises de mercado, pesquisas salariais e benchmarking para garantir competitividade.Responsabilidades:Realizar...

Profissão envolve a criação e manutenção de tabelas salariais, com base na política definida pela organizacão. Isso inclui estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Tarefas:Criar e atualizar tabelas salariaisOrientar e acompanhar processos de definição da remuneração em casos de admissão, promoção e...

O cargo de Especialista em Competitividade é responsável por prover competitividade no quesito remuneração e benefícios, mantendo o equilíbrio interno e externo na geração de resultados e engajamento com meritocracia e sustentabilidade do negócio. Descrição do CargoAqui está uma oportunidade para trabalhar em uma equipe de alta rotatividade e...

Descrição da VagaOportunidade para um profissional experiente na área de remuneração atuar como especialista em práticas salariais.Responsabilidades:Desenvolver análises comparativas, modelagens financeiras e automações utilizando recursos avançados de Excel.Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, garantindo clareza, consistência e...

Desenvolver estratégias de remuneraçãoA Fagron busca profissionais para trabalhar em um ambiente dinâmico e aberto. Nossa missão é melhorar a vida de milhões de pessoas por meio do desenvolvimento de conceitos únicos e soluções inovadoras.Sobre o trabalhoDeterminar estruturas salariais adequadas para empresas;Avaliar faixas salariais em...

Desenvolvimento de Políticas Salariais">Gestão estratégica de remunerações, cargos e orçamentos para garantir a competitividade da empresa. Compreende a definição de políticas salariais que incentivam a motivação dos colaboradores, melhorando a satisfação e o comprometimento com a empresa.Funções Principais:Elaboração de Estrutura de Cargos...

Descrição do cargo​Excelente conhecimento em ferramentas de tabela dinâmica, fórmulas e gráficos.Experiência em sistemas de Recursos Humanos (Apdata, SAP, LG).Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais.Apoio em negociações sindicais com levantamentos, análises comparativas e relatórios de impacto financeiro.Manutenção de...