Especialista em Remuneração e Competitividade

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeespecialistaremuneracaocompetitiva Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

O cargo de Especialista em Competitividade é responsável por prover competitividade no quesito remuneração e benefícios, mantendo o equilíbrio interno e externo na geração de resultados e engajamento com meritocracia e sustentabilidade do negócio.

Descrição do Cargo

Aqui está uma oportunidade para trabalhar em uma equipe de alta rotatividade e crescimento profissional, onde você terá a chance de desenvolver suas habilidades e conhecimentos em um ambiente dinâmico e desafiador.

O especialista em competividade será responsável por:

  • Definir estratégias de competitividade com base em pesquisas de mercado e análises internas;
  • Elaborar programas de recompensa e incentivos, incluindo os que visam a motivar e reconhecer os colaboradores;
  • Estruturar relatórios oficiais e documentação necessária para suporte às decisões administrativas; e
  • Fazer avaliações de cargos e propor melhorias nos processos e políticas existentes.

No nosso time, vamos construir soluções inovadoras juntos

Habilidades e Conhecimentos Requeridos

Nós procuramos por candidatos com graduação em economia, administração ou áreas afins. Desejável experiência em empresas de capital aberto e conhecimento avançado em MS Office, especialmente Excel.

Também valorizamos conhecimento em benefícios corporativos, seguráveis e não seguráveis, legais e obrigatórios, além de análise numérica e habilidades de negociação.

Pacote de Benefícios

Nós oferecemos pacote de benefícios completo e competitivo, incluindo:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Programa de participação nos resultados (PPR);
  • Bônus de segurança ferroviária;
  • Previdência privada;
  • Cooperativa de crédito;
  • Empréstimo consignado;
  • Gympass;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Instrumentação cirúrgica;
  • Auxílio farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Programa assistencial da gestação até o pós-parto;
  • Licença parental estendida;
  • Materiais escolares;
  • Auxílio creche;
  • Brinquedo de Natal;
  • Kits de Natal;
  • Programa de assistência psicológica, jurídica e financeira;
  • Clube de vantagens e descontos;
  • Universidade Corporativa.
Etapas do Processo Seletivo

Como seguimos um processo seletivo claro e justo, aqui estão as etapas para você saber como progredir:

  1. Candidatura;
  2. Análise de currículo e expectativa salarial;
  3. Entrevista com o RH;
  4. Entrevista com gestor(a);
  5. Exame médico;
  6. Entrega de documentos;
  7. Contratação;
  8. Bem-vindo ao time Rumo

Somos uma empresa apaixonada pela melhoria contínua e pelo seu crescimento profissional



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