Assessor de Cultura Organizacional

1 dia atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$58.019 - R$75.452

Objetivo da Vaga

Procuramos por um profissional para fortalecer o engajamento e a comunicação interna, além de desenvolver estratégias para melhorar a imagem da empresa como empregadora.

O ideal é que você tenha experiência em desenvolvimento humano, comunicação interna e pesquisa de clima organizacional, com habilidades para engajar e motivar equipes.

Responsabilidades Principais
  • Planejar e implementar programas de desenvolvimento humano, como treinamentos e feedbacks.
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e sugerir planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho.
  • Gerenciar a comunicação interna da empresa e promover a clareza e o engajamento.
  • Coordenar campanhas e eventos corporativos que reforcem a cultura organizacional.
  • Desenvolver estratégias de Employer Branding para fortalecer a imagem da empresa.
Expectativas
  • Criar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento de competências.
  • Relatar análise de clima organizacional e propostas de melhorias.
  • Executar campanhas internas e eventos de integração alinhados à cultura da empresa.
  • Implementar ações de diversidade e inclusão no ambiente corporativo.
  • Atualizar indicadores de engajamento e planejar ações baseadas nos resultados.
  • Desenvolver materiais de comunicação interna, como boletins e newsletters.
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 2 anos em projetos relacionados à cultura organizacional, desenvolvimento humano ou comunicação interna.
  • Experiência na condução de pesquisas de clima e desenvolvimento de planos de ação.

Conhecimentos Técnicos

  • Metodologias de desenvolvimento humano.
  • Práticas de Employer Branding.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de comunicação interna e design básico.

Habilidades Comportamentais

  • Excelência em comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de influenciar e motivar pessoas.
  • Planejamento estratégico e organização.
  • Mediação de conflitos.


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