
Cargo Gerente de Recursos Humanos
Há 2 dias
O cargo é responsável por gerenciar todos os processos relacionados à folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, conduzir processos seletivos internos e externos, alinhando a contratação de talentos ao perfil e às necessidades estratégicas da organização.
Implementar e promover programas de capacitação, treinamento, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual, estimulando o crescimento dos colaboradores. Supervisionar as atividades do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras, programas de saúde e segurança ocupacional.
Coordenar a área de infraestrutura, visando garantir a adequação e qualidade dos serviços de refeitório, abrigos, alojamentos e transporte. Atuar de forma estratégica e integrada, entendendo o papel do RH nos resultados do negócio e propondo ações que alinhem as pessoas aos objetivos organizacionais.
Requisitos:
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência consolidada em gestão de RH, preferencialmente em empresas dos segmentos agroindustrial ou industrial.
- Conhecimento Técnico: Processos de folha de pagamento, legislação trabalhista, gestão de talentos, segurança do trabalho e saúde ocupacional.
- Habilidades: Liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, iniciativa, visão estratégica, capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
Vantagens:
- Alojamento, Refeitório.
Outros:
- Promover iniciativas que fortaleçam o clima organizacional e sustentem a cultura da empresa no ambiente rural/agroindustrial.
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Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil beBeeGestãodePessoas Tempo inteiro R$3.868 - R$4.320Descrição do Cargo">Recrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar treinamentos comportamentais para equipe. Coordenar os treinamentos...
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Gerente de Recursos Humanos Competente
Há 7 dias
Belém, Pará, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$3.220 - R$4.678Descrição do Cargo:A Coordenadoria de Recursos Humanos é responsável por apoiar a equipe da empresa em suas necessidades de recrutamento, seleção e retenção de profissionais.Funções e Atribuições:Recrutar, selecionar e reter profissionais talentosos.Admitir novos colaboradores e integrá-los à equipe.Oferecer feedback construtivo para melhorar o...
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Gerenciamento de Recursos Humanos
Há 7 dias
Belém, Pará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$38.820 - R$44.280Descrição da FunçãoRecrutamos um profissional para atuar como Coordenador de Recursos Humanos.Responsabilidades: Recrutar e selecionar profissionais;Admitir os novos funcionários na empresa;Integrar os funcionários à equipe da empresa;Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos colaboradores.Funções operacionais: Levantar necessidades de...
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Chef de Departamento de Recursos Humanos
Há 7 dias
Belém, Pará, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$3.220 - R$4.428Gerente de Recursos HumanosA oportunidade perfeita para alguém que busca uma carreira em recursos humanos.Descrição do cargo:Recrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Ofercer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar...
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Coordenador de recursos humanos
1 semana atrás
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsabilidades e AtribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.Coordenar os...
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Coordenador de recursos humanos
Há 6 dias
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsabilidades e Atribuições Recrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar treinamentos comportamentais para equipe. ...
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Coordenador de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Recrutame Tempo inteiroResponsabilidades e atribuições Recrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar treinamentos comportamentais para equipe. Coordenar os...
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Coordenador de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Recrutame Tempo inteiroResponsabilidades e atribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.Coordenar os...
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 5 dias
Belém, Pará, Brasil Recrutame Tempo inteiroResponsabilidades e atribuições: Recrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar treinamentos comportamentais para equipe. Coordenar os...
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Coordenador de recursos humanos
4 semanas atrás
Belém, Pará, Brasil Netvagas Tempo inteiroSeja um dos 25 primeiros a se candidatar Responsabilidades e AtribuiçõesRecrutar, selecionar e reter profissionais. Admitir profissionais na empresa. Integrar os profissionais da empresa. Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais. Avaliar o desempenho dos profissionais. Levantar necessidades de treinamentos. Ministrar...