Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Vaga: Especialista em Recursos HumanosDúvidas frequentesO que é responsável por no setor de recursos humanos?Quais são as rotinas do setor de recursos humanos?As rotinas incluem a admissão, férias, rescisão e treinamento. Será necessário executar todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações...

Você será um profissional-chave em nossa equipe de recursos humanos, responsável por atuar na gestão orçamentária e proporcionar resultados excepcionais."],

Profissional de Recursos HumanosFundamentalmente, você atuará no desenvolvimento de processos internos para garantir a eficiência nas rotinas do departamento pessoal. Uma posição onde sua habilidade e dedicação são fundamentais para o cumprimento das responsabilidades trabalhistas e previdenciárias.

**Cargo:** Recursos HumanosAtravés de nosso recrutamento, procuramos um profissional para atuar em nossa equipe como especialista em RH.**Funções:Realização de processos seletivos;Acompanhamento dos colaboradores;Conhecimento dos subsistemas de RH;Experiência comprovada em RH e DP;**Requisitos:*Ensino superior completo em psicologia ou áreas...

Desenvolvedor de Recursos Humanos O Desenvolvedor de Recursos Humanos é responsável por conduzir todo o ciclo do recrutamento e seleção, garantindo a agilidade e a experiência positiva ao candidato. Além disso, ele deve realizar pesquisas salariais e análises de mercado para apoiar a estratégia da empresa.Requisitos:Graduação completa ou cursando...

**RESUMO DO CARGO**:Garantir o pleno funcionamento dos diversos subsistemas de desenvolvimento organizacional dentro de Recursos Humanos, promovendo a melhor experiência para os clientes internos e externos.**ATRIBUIÇÕES**:- Apoiar na estruturacão e planejamento de estratégias para implementação e operação em recrutamento e seleção, treinamento e...

Descrição do CargoAbaixo estão as responsabilidades associadas ao cargo.FunçõesRecrutamento e seleção de funcionários;Treinamento e desenvolvimento dos funcionários;Processo de admissão e demissão de funcionários;Gestão da folha de pagamento.RequisitosExperiência na área de Recursos Humanos (RH) e Desenvolvimento Profissional (DP);O perfil...

Assistente de Recursos Humanos","> O Assistente de Recursos Humanos é responsável pela gestão dos processos de pessoal, incluindo a administração de benefícios, a manutenção de documentação e conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, o profissional deve ter habilidades em administração de conflitos, gerenciamento de tempo e...

Responsável pela estratégia de RH é esse profissional que busca alinhar a gestão de pessoas com os objetivos do negócio. Sua tarefa principal é desenvolver políticas e práticas de recursos humanos que sustentem o crescimento da concessionária, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes...

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Pós Graduação na área**Experiência em**:Gestão de RH em empresas de grande ou médio porteProcessos de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalSubsistemas de RHProgramas de Treinamento e Desenvolvimento de CarreiraGestão de equipesDepartamento PessoalLegislação...