Analista de Desenvolvimento Organizacional

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000

Função Estratégica de Desenvolvimento Humano

O analista de desenvolvimento humano organizacional desempenha um papel crucial na implementação de programas de capacitação e desenvolvimento que visam melhorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores.

  • Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e desenvolvimento baseadas no mapeamento de competências comportamentais, organizacionais e específicas;
  • Realizar o planejamento anual dos programas de desenvolvimento de liderança e equipes;
  • Elaborar e planejar a logística de treinamentos e workshops;
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de desenvolvimento;
  • Revisar e aperfeiçoar as estratégias de capacitação e desenvolvimento.

Experiência e Qualificações Necessárias

Para exercer esse cargo, é necessário ter Ensino Superior Completo em Psicologia ou Pós-graduação completa na área de atuação. Além disso, é fundamental ter experiência com processos de desenvolvimento e treinamento, LNT e desenvolvimento de liderança. Conhecimento do Pacote Office também é uma exigência.

Vantagens de Trabalhar Com Nós

Não há descrição das vantagens de trabalhar conosco pois essa não era especificada.



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    Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...


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