Analista de Desenvolvimento Humano Sênior

Há 1 mês


São Paulo, São Paulo, Brasil Lojas 1a99 Tempo inteiro
Buscamos um profissional qualificado

Estamos procurando alguém com formação em Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Administração ou áreas correlatas, que tenha experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de carreira e habilidades interpessoais bem desenvolvidas.

Responsabilidades
  • Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de líderes e equipes por meio de dados coletados e estratégias desenvolvedoras e engajadoras alinhadas aos objetivos da Lojas 1a99;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento de pessoas colaboradoras da empresa e apoiar na criação de planos de desenvolvimento de carreiras e oportunidades de crescimento dentro da organização;
  • Implantar e garantir a logística de processos e políticas relacionados aos desempenhos e desenvolvimentos dos colaboradores;
  • Construir materiais e implantar projetos indicadores e promocionais de cultura da empresa e gestão de clima organizacional;
  • Coletar e analisar os indicadores de cultura e planos de desenvolvimento das áreas; realizar apresentações dos resultados para as lideranças e diretores da unidade e auxiliar na tomada de decisões;
  • Realizar a gestão de plataformas de trilhas de aprendizagem e desenvolvedoras de carreiras.

É um diferencial ter pós-graduação ou MBA. O que esperamos de um Analista de Desenvolvimento Humano Sênior é alguém que possa identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de líderes e equipes e apoiar na criação de planos de desenvolvimento de carreiras e oportunidades de crescimento dentro da organização.



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    Buscamos um profissional qualificado para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano SêniorEstamos procurando alguém que tenha:Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Administração ou áreas correlatas;Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de carreira;Comunicação e habilidades interpessoais bem...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por gerenciar clientes, controlar certificações ISO e apoiar auditorias. Além disso, é responsável por entregar avaliações de desempenho, participar em encontros de calibração e acompanhar especialistas em ações locais.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil SRM Tempo inteiro

    Descrição do Cargo: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista DHO Sênior na nossa equipe de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por planejar, organizar e realizar pesquisas de clima e cultura para obter insights sobre a satisfação dos funcionários e identificar áreas de melhoria. Além disso, você precisará...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: São Paulo, SPNa Evolutio Desenvolvimento Humano, buscamos um profissional para realizar processos seletivos, gerenciar admissões, demissões e controle de ponto, garantindo conformidade com a legislação trabalhista....


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    Empresa do setor privado está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.Gerenciar processos de avaliação de desempenho, identificando...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Localiza&Co Tempo inteiro

    **Localiza&Co: uma empresa em constante evolução**Nossa empresa está sempre em busca de novas ideias e soluções inovadoras para atender às necessidades de nossos clientes. Neste contexto, estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior.**Responsabilidades e atribuições**O...


  • Itapevi, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil ÂME Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Vaga ConfidencialPrecisa residir em um dessas cidades: Osasco, Vargem Grande, Cotia, São Roque, Embu das Artes, Itapevi, Itapecerica da Serra, Barueri, Caucaia do Alto.--> Experiência prévia mínima de 6 anos como Analista de RH, sendo no mínimo 2 anos em indústria;--> Formação acadêmica mínima: Pós Graduação concluída;--> Outros conhecimentos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Panco Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção de talentos para a Panco, garantindo a atracção e retenção de profissionais qualificados e motivados.ResponsabilidadesDesenvolvimento de Políticas de Recursos Humanos: Elaborar e implementar...


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    Descrição do CargoPanco busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para melhorar a eficiência e a produtividade da equipe;Gerenciar e analisar dados de recursos humanos para informar decisões estratégicas;Desenvolver e...


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    Descrição do CargoPanco busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para melhorar a eficiência e a produtividade da equipe;Gerenciar e analisar dados de recursos humanos para informar decisões estratégicas;Desenvolver e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior na Iguá Saneamento é uma oportunidade para alguém que deseja contribuir para a gestão de pessoas em uma empresa que busca ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você será responsável por mapear e criar plano de ação para gestão...


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    Analista de Recursos Humanos SêniorO Savi Cosmeticos Ltda busca um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em nossa equipe.Responsabilidades:Gestão do processo de admissão e demissão de colaboradores;Controle e acompanhamento de folha de pagamento e benefícios;Orientação e suporte aos colaboradores em questões...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Evolutio Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível Hierárquico: AnalistaLocal de Trabalho: São Paulo, SPRegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralBuscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar em nosso time em São Paulo. O candidato deve ter...


  • Itapevi, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil ÂME Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Vaga ConfidencialPrecisa residir em um dessas cidades: Osasco, Vargem Grande, Cotia, São Roque, Embu das Artes, Itapevi, Itapecerica da Serra, Barueri, Caucaia do Alto.Atividades:Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão...


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    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior na nossa equipe da Hessel Bach. Nesta função, você será responsável por executar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos, como o levantamento e análise das necessidades, a execução de atividades preestabelecidas pelos superiores e a...


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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Panco Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção de talentos para a Panco. O cargo visa garantir a atracção e retenção de profissionais qualificados e motivados para atender às necessidades da empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar...


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    Desenvolvimento de PessoasBuscamos um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior, responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas que promovam a cultura ética e inclusiva da Iguá Saneamento.Mapeamento e Planejamento: Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional;Acompanhamento e...


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