Especialista em Desenvolvimento Organizacional

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Loja de Autopeças Tempo inteiro
Loja de Autopeças

Descrição do Cargo:

Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores da loja, realizando avaliações de desempenho e levantando feedbacks. Para isso, desenvolver habilidades analíticas para entender os pontos fracos e fortes dos funcionários e identificar oportunidades de melhoria.

Funções Principais:

Desenvolver e implementar programas de treinamento para capacitar os funcionários nas suas funções e atividades específicas da loja. Esses programas devem ser personalizados para atender às necessidades individuais de cada colaborador.

Habilidades e Conhecimentos Requeridos:

Demonstrar competência em técnicas de análise e avaliação de desempenho para identificar áreas de melhoria. Ser capaz de criar planos de treinamento que sejam eficazes e alcançáveis. Possuir habilidades de comunicação eficazes para compartilhar informações com os funcionários e gerenciar equipes de forma eficiente.

Vantagens:

Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e comprometida com o sucesso. A Loja de Autopeças oferece um ambiente de trabalho estimulante, onde você pode desenvolver suas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa. Além disso, a remuneração é competitiva e incluindo R$ 5.500,00 por mês, com benefícios adicionais.

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