Analista de Recursos Humanos Pleno

Descrição do CargoO Analista de Suporte Júnior, Pleno e Sênior é responsável por fornecer suporte técnico de alta qualidade aos clientes da CUP Boutique de Recursos Humanos. A pessoa selecionada para este cargo deve ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, Top Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de recursos humanos, contabilidade e legislação trabalhista.ResponsabilidadesGerenciar a admissão e demissão de funcionários;Manter os arquivos digitais e...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por executar os processos de administração de pessoal, realizando a gestão de folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área.Elaborar a folha de pagamento e garantir a precisão...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de PCP na nossa empresa, Véli Soluções em Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoal, administração de recursos humanos e capacidade de trabalhar em equipe.ResponsabilidadesExecutar o processo de gestão do ponto eletrônico e do...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Cargo: Analista de Recursos Humanos PlenoDescrição:Funções Principais:Recrutamento e seleção de profissionais qualificados;Treinamento e desenvolvimento de habilidades e competências;Gestão de desempenho e avaliação de desempenho;Administração de benefícios e programas de recompensa;Controle de ponto e folha de pagamento;Gerenciamento de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento...

**Responsabilidades**Executar todas as demandas voltadas para administração de pessoal, como:Realizar o processo de gestão do ponto eletrônico e do banco de horas;Realizar a gestão de afastamentos (férias, atestados, licenças e outros);Executar o processo de admissão e desligamento;Atualizar dados cadastrais e contratuais;Gerir os contratos de...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é um profissional responsável por apoiar as unidades de negócios na gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento de liderança e equipes, avaliação de desempenho e gestão de contratação de aprendizes e PCD's.Responsabilidades:Apoiar as unidades de negócios nos...

Descrição do Cargo**Função:** Analista de Recursos Humanos**Empresa:** Marhca Consultoria em Recursos Humanos**Ramo:** Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção (FB)ResponsabilidadesAtuar com rotinas inerentes à função, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de recursos humanos,...

**Desenvolver atividades relacionadas à área de administração de pessoal da empresa****Especificamente ligadas à documentação e registro dos colaboradores****Encaminhamento de documentação para admissão, demissão e transferência****Folha de pagamento e demais atividades correlatas****Atender colaboradores nas diferentes questões relacionadas com...

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis, com uma equipe comprometida em oferecer excelência em todos os nossos processos. Nossa cultura é baseada em valores como equidade, respeito e transparência, e buscamos sempre melhorar e inovar.**Responsabilidades e Atribuições**Como Analista de Recursos Humanos Pleno, você fará...

Desenvolva sua carreira em Recursos Humanos com a ExalVenha se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos e contribua para o sucesso da Exal - Excelência em Alimentação e Facilities. Nossa empresa busca um profissional apaixonado por Recursos Humanos para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar...

Descrição do Cargo**Atuação em Recursos Humanos**O Analista de Atendimento atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades da empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos da Rede Oba Hortifruti é responsável por realizar o recrutamento e seleção de profissionais, apoiar as unidades de negócios nos processos de gestão de pessoas, participar em reuniões gerenciais e acompanhar os indicadores de desempenho.Responsabilidades:Acompanhar e construir os indicadores de...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos atua em conjunto com clientes e fornecedores internos ou externos para levantar informações necessárias para uma contratação eficiente. Sua responsabilidade é identificar o perfil da vaga, analisar a descrição do cargo e alinhar com o gestor imediato.ResponsabilidadesRealizar entrevistas, dinâmicas...